每日工作總結怎么寫？

工作總結，一方面是對工作的回顧，以發(fā)現自己存在的不足，以及下階段應采取的措施。

個人認為：對過去所完成的工作不是最主要的，公司、企業(yè)、上級要求員工總結，一方面是了解員工的工作，更重要的是從中去發(fā)現一外員工的潛質。從員工的總結中，能發(fā)現員工的視野的寬度、思維的廣度、團隊合作精神、對發(fā)展的信心、個人的職業(yè)規(guī)劃等，在規(guī)范性的企業(yè)尤其如此。因此我建議：將工作的總結部分不要作為最重要的內容，更不能就事論事的總結，要抓住具體工作背后的重點。如：銷售人員，具體完成指標是一方面，更重要的是對市場的開發(fā)、培養(yǎng)、忠誠客戶群的維護和擴大、對競爭對手的分析與建議對策、自己的優(yōu)勢與劣勢等。若是生產管理人員，不在于完成了多少產量指標（當然這也重要），更重要的是通過管理方面的工作（建章立制，內控與流程）去推動供應鏈與物流體系的建設、成本管控、質量管控、環(huán)境與職業(yè)健康管理、風險防范、員工隊伍與企業(yè)文化建設、員工職業(yè)化培養(yǎng)、標準經與業(yè)精細化及規(guī)范化建設等，要從中體現出管理人員的實質，而非全陷入事務性工作，否則只是費力不討好，也體現出作為管理人員不會的大的發(fā)展前途?？傊?，要從個人的文字中看出員工的發(fā)展，“文如其人”嘛 ！

對于您的具體工作不了解，不知道您具體是從事什么工作的，先談這些，若有不妥，請見諒和指教！謝謝！

日常工作總結1

春去秋來，轉眼間一年的時間就毫無聲息的流逝了。在過去的一年里我在公司、部門領導以及公司各兄弟部門的悉心關懷和大力支持、進取配合下，各方面都有了進一步的提高。

回顧過去的一年，雖然沒有什么大的成果，但也經歷了考驗的磨礪，過去的一年，是忙碌的同時又是充實的，是團結奮進又是略有成果的一年。為了總結經驗教訓，克服不足，現將20__年度的工作作如下的回顧總結：

一、作為公司部門之一的核算部，是公司的核心和關鍵，也是公司不可缺少的部門之一。

它掌握著公司成本核算和利潤收益的決定性一步。所以，工作的細致認真是關鍵的、無止境的，也是我們部門每個人無休止的追求。我個人認為：做事，就應當以細致、認真為首，僅有端正自我的的思想、擺正位置，才能被社會、公司所理解。我自二月份加入公司已有一年的時間，對公司和各部門以及核算工作有了必須的了解和認識，也意識到了本部門的重要性。

二、進入公司一年的時間里，我主要是從事消防水系統(tǒng)的算量、預算以及各月的進度款審報和一些雜項工作

這一年我是在困難和學習中長大起來的。困難指的是隨著公司業(yè)務的拓展，工程核算量的加大，例如：__、__、__等等項目的預算、審核工作。為了各項目的圓滿成功完成，部門同事們在人員比較少的情景下，團結奮進，加班加點，尤其是__合同的簽定過程中，大家不眠不休與甲方周旋，遇到問題及時與部門和公司領導溝通，克服重重困難，最終在預定的時間里完成了該項目的合同簽定，這和我們部門和公司領導的關心、支持是分不開的；學習是指知識的學習和工作經驗的總結，我原先是做施工管理的，自去年二月份才進入公司核算部門，以前接觸電腦的時間很少，尤其是對電腦軟件的應用，能夠說對電腦我是一片空白，茫然無知，一切皆從零開始，這是我所欠缺的，對此我有壓迫感、緊張感。為了能適應工作性質的轉變和做好目前的工作，我邊干邊學，不斷掌握和積累經驗；經過問同事、問書本、到學校參加電腦培訓，不斷豐富知識、掌握技巧，在部門領導和同事的悉心幫忙和指導下，不斷提高。數月下來，我已經能熟練掌握各種常用軟件的應用，且能獨立上機操作。

三、由于原先從事施工管理工作的時間比較長，接觸的都是施工規(guī)范的一些技術要求

而預算工作和施工管理有許多不一樣之處，看問題的角度也發(fā)生了變化，施工工作是具體大方面的工作，而預算工作則是細節(jié)及總體的控制，施工管理和預算工作需換位看問題。加之對預算定額子目的不熟悉，定額子目的不一樣應用所產生的費用也不相同，所以在算量和預算時疏忽、遺漏了一些問題；還好在部門領導指導及在和甲方的對量過程中及時發(fā)現問題，使公司避免了不必要的經濟損失。另外，我憑借多年的施工經驗和抓住甲方審核部門對現場施工不太熟悉的優(yōu)勢，依據施工規(guī)范及結合現場施工情景，在甲方認質認價的基礎上，在相同產品、不一樣價位情景下，盡力與甲方周旋，使他們答應采用對本公司而言利潤空間比較大的產品，為公司獲取更大的利潤回報。

日常工作總結2

20__年即將過去，回顧過去一年，在公司領導及部門經理的正確領導下，我的工作緊緊圍繞公司的工作方針和經營目標開展，緊跟公司各項工作部署，進取參與和貫徹公司的“績效管理年”號召，在核算、管理方面做了一些的工作。為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，現將20__年的工作做如下簡要回顧和總結。

今年的工作分兩個方面：

〔一〕在計劃財務部的工作

20__年1月-8月，我在公司計劃財務部綜合室負責成本費用的核算。在此期間，做了如下工作：

1、認真審核原始憑證，編制記帳憑證。認真執(zhí)行《會計法》，加強財務基礎工作，嚴格按照《中國聯(lián)通專業(yè)核算辦法（試行）》的要求，按新會計制度的要求組織核算，保證公司帳務的處理貼合國家的有關法律、法規(guī)的規(guī)定，貼合聯(lián)通總部及省公司有關財務會計制度的要求。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉。

2、每月參與財務報表的編制，在年中審計及各專項審計中，進取配合審計師事務所及審計人員，對他們提出的問題進行解答。

3、今年，是我公司實行全面預算管理及績效考核的第一年，為此，進行了很多的前期準備工作，年初按項目、部門對收入、成本制定并下達了相關預算。在以后的工作中，根據預算，嚴格控制各項成本、費用，為績效考核小組供給及時、準確的財務數據。

4、四月，根據省公司有關文件精神，制定了各經營服務部支出專戶管理的規(guī)定，完善了貨幣資金管理；六月，為了很好地執(zhí)行省公司將順德分公司納入佛山分公司管理、考核的精神，及時制定了順德分公司運營資金的管理流程。

5、樹立很好的服務意識，對各經營服務部核算室提出的問題總是進行快速反應、解決。及時下?lián)芨鹘洜I部每月的運營資金。日常工作中，注意對他們的工作提出些指導意見，為此，跟各經營服務部核算室建立了很好的工作關系。

6、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款。加強與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。

〔二〕在核算室的工作

__年9月-12月，我在擔任核算室主任。從會計核算人員轉為基層管理者，我很快地調整好自我的心態(tài)與工作思路。在此期間，做了如下工作：

1、首先在短時間內熟悉了業(yè)務，然后制定、理順了營業(yè)款結算、**結算、備用金報銷、發(fā)票管理等流程；加強對營業(yè)收入款項的有效監(jiān)控，加快資金的回收；加強對營業(yè)廳及**商執(zhí)行公司營銷政策、財務制度的監(jiān)督。

2、每月編制資金預算，嚴把部門費用報銷的審核關，有效地進行成本費用控制。定期對成本費用的構成作統(tǒng)計分析，向部門經理及各有關部門供給合理化提議。付出是為了更好地得到，讓“效益為王”的理念貫于公司整個經營活動之中。

3、在人員偏緊的情景下，培訓核算員充分地利用科學先進的工作方法，熟練地操作電腦，讓他們從繁重的手工操作中解脫出來，很好地提高工作效率，做到核算工作事半功倍。并利用自我掌握的知識、技能，重新編制了有關核算表格，日常只要做好數據的準確錄入，月底即自動生成匯總報表，解決了以往每到月底，即忙、亂的局面。

4、在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作進取性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

5、作為基層管理者，我充分認識到自我既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，首先要以身作則，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務。在人員偏緊的`情景下，我負責了很大一部份具體工作，如運營資金的預算、傭金的計提、用戶話費托收數據的傳送、營業(yè)報表的匯總編制及會計核算等等。這得到了同伴很大程度的認同，對我開展工作也帶來很大幫忙。

6、深入經營一線，全面了解營業(yè)廳、各專業(yè)室及各**商的運作，轉變工作作風，樹立服務意識，加強溝通與協(xié)作，對各方提出的問題及時給予解決。

日常工作總結3

這是實習的第四天了，這幾天都是些簡單的事情，主要是看、觀察。今日，王叔告訴我說這個星期要教我使用電算化，就是在電腦上進行記帳，雖然公司的.經營規(guī)模不大，但也要與時俱進，它的賬務處理都是經過網絡進行的。

他先打開公司的用于會計記賬的專用網頁，先讓我在電腦上輸入一些公司的相關文件。我很久不接觸電算化了，感覺比較生疏，于是就向王叔請教。每做一次都向我講清楚，慢慢的看得多了，我也就覺得不是那么糊涂不清了。

職場人如何寫工作總結及工作計劃？

我經常寫總結，以前是為了寫總結而總結，但是最近我思路改變了。

寫總結是一種復盤，正?？偨Y格式是 前一段時間的工作成果，工作中的不足，下一步的目標，完成的路徑和措施。

所以要實事求是地認真復盤，梳理重點，查找好不足，下一步目標要清晰可行，措施要能落地。

總之，你的總結或者計劃，不能適合任何人，只對你最適用，這才是比較理想的工作總結和工作計劃。