面試時(shí)被問到你為什么選擇我們公司，怎么回答好？

首先我們要先了解面試官想要通過這道問題了解到什么：

1.面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度?！　?/p>

2.面試官想要考察你再來(lái)之前是否對(duì)本企業(yè)的文化等是否有一定的了解。

3.面試官想要看你面對(duì)這種“狡猾”問題時(shí)能不能冷靜的處理回答。那么針對(duì)以上幾點(diǎn)，我們可以做出如下分析：很多學(xué)生為了表示自己的渴望，一味強(qiáng)調(diào)的是能夠?qū)居兴暙I(xiàn)，出一分力，添一分彩?；卮疬@類問題時(shí)還要強(qiáng)調(diào)自己在公司有發(fā)展的空間。建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答?！　　　∠旅嬗袔讉€(gè)回答，如果是你的話會(huì)怎么選擇：　　A：我在參加公司貴后可以得到很好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，從而掌握專業(yè)技能?！　：因?yàn)橘F公司是個(gè)大企業(yè)，工資、待遇、培訓(xùn)都會(huì)使我滿意，我向往這樣的公司很久了?！　：我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好?！　：我花費(fèi)了很多時(shí)間考慮各種職業(yè)的可能性，我認(rèn)為這方面的工作最適合我，原因是這項(xiàng)工作要求的許多技能都是我擅長(zhǎng)的。舉例來(lái)說(shuō)，分析問題和解決問題是我的強(qiáng)項(xiàng)，在以前的工作中我能比別人更早發(fā)現(xiàn)和解決問題。有一次，我提出一項(xiàng)計(jì)劃使得租借設(shè)備的退貨率減少了15%，這聽起來(lái)不算高，但是取得了年增長(zhǎng)25000美元的好效益。而成本僅為100美元。目前你們公司似乎是能讓我施展解決問題能力的地方。這個(gè)公司工作運(yùn)行良好，發(fā)展迅速，善于接受新思想。你們的銷售去年上漲了30%，而且你們準(zhǔn)備引進(jìn)幾項(xiàng)大型新產(chǎn)品。如果我在這里努力工作，證實(shí)我自身的價(jià)值，我感到我有機(jī)會(huì)與公司共同發(fā)展?！　?lái)看看不同選項(xiàng)的簡(jiǎn)要分析吧：A、B的回答只站在自己的角度，特別是A有一種錯(cuò)把公司當(dāng)課堂的感覺；C是站在企業(yè)的角度，所以容易被錄取。D的回答更加使HR滿意，認(rèn)為你是個(gè)有頭腦有見解的人。問到你為什么會(huì)選擇我們公司？你必須找到一個(gè)答案,例如如果這個(gè)公司強(qiáng)調(diào)研發(fā),但是你覺得你必須提到這一點(diǎn)而實(shí)際上你對(duì)這根本不感興趣,那么你可能根本不應(yīng)該參加這個(gè)面試,因?yàn)槟憧赡芨静粫?huì)考慮在這個(gè)公司工作.公司未來(lái)前景吸引我,我喜歡你們公司的人性化管理模式和工作氛圍.我相信我的個(gè)人能力在你們公司可以得到充分的發(fā)揮.　　考察的是我們的的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性.回答的時(shí)候,可以介紹一下自己的專業(yè)、性格、個(gè)人職業(yè)目標(biāo)等方面的情況,主要是一些適合應(yīng)聘崗位要求的內(nèi)容.,因?yàn)槲遗c面試企業(yè)彼此需要對(duì)方,我的(知識(shí)能力等……)符合貴公司的條件,貴公司不是也正是需要我這樣的幫手嗎?　　被問到你為什么選擇我們公司,首先,你要了解這個(gè)公司的背景,結(jié)合你面試的職位談一下你對(duì)公司發(fā)展前景的樂觀看法,面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)以及你可以發(fā)展的空間.如果能夠結(jié)合到整個(gè)行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手談一些具體的看法,人事人員會(huì)認(rèn)為你準(zhǔn)備充分,并且對(duì)行業(yè)很了解,勝算更大。在遇到這道問題是不要慌張，不要緊張失措，冷靜下來(lái)，從上面所提到的幾個(gè)方面入手分析，回答。定會(huì)使HR滿意的。

為什么選擇我們公司1

當(dāng)你參加面試的時(shí)候，面試官問你：“你為什么選擇我們公司？”

回答參考：

我認(rèn)為加入貴公司對(duì)我是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，期望能夠在這邊學(xué)習(xí)長(zhǎng)大，掌握更專業(yè)知識(shí)。

因?yàn)橘F公司是家知名企業(yè)，薪資、福利、企業(yè)文化都很吸引我，我十分向往這類的公司，期望能夠有機(jī)會(huì)跟您一齊共事。

我很看好這個(gè)行業(yè)的前景，貴公司作為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)者，我很欣賞貴公司的企業(yè)文化，同時(shí)我很喜歡這個(gè)工作崗位，并且覺得它很適合我，相信自我必須能做好。

為什么選擇我們公司2

1、簡(jiǎn)單說(shuō)下該公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、核心競(jìng)爭(zhēng)力、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)等，以及招聘崗位的實(shí)際等，證明自我對(duì)該公司的了解。

2、然后突出介紹自我的優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作表現(xiàn)，以往所獲得榮譽(yù)等，以及自我對(duì)應(yīng)聘崗位的信心，以便充分說(shuō)明自我與該崗位的匹配性。

3、最終，表下決心和信心，讓對(duì)方相信自我是最適合該公司、該崗位的人選。就是用誠(chéng)意打動(dòng)面試官，讓面試官相信僅有你，才是最適合的人選，沒有之一。

為什么選擇我們公司3

面試時(shí)，HR通常會(huì)問的類似問題就是：“為什么選擇我們公司？”很多耿直boy會(huì)直接說(shuō)因?yàn)槟銈児敬蟀。龊冒?，離住的地方近。這個(gè)時(shí)候你是把真實(shí)想法講出來(lái)了，可是為啥還得不到公司的offer呢？應(yīng)對(duì)這個(gè)問題應(yīng)當(dāng)怎樣回答更好？

其實(shí)咱們?cè)诨卮餒R這個(gè)問題之前，咱們應(yīng)當(dāng)了解他們?yōu)槭裁匆獑栠@個(gè)問題？想從中了解我們什么？

面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。

面試官想要考察你再來(lái)之前是否對(duì)本企業(yè)的文化等是否有必須的了解。

面試官想要看你應(yīng)對(duì)這種“狡猾”問題時(shí)能不能冷靜的處理回答。

我們能夠從以下幾點(diǎn)出發(fā)：

1.講述公司吸引你的地方

這點(diǎn)考察的是你對(duì)公司的了解程度，就好像女朋友期望你花很多心思去追她一樣，要讓對(duì)方感覺到，你在面試之前對(duì)公司進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)研，那會(huì)真正展示出你對(duì)這家公司的興趣。這些資料能夠是公司的文化、產(chǎn)品，也能夠是這個(gè)職位本身。做好事前準(zhǔn)備，充分了解這家公司?；卮饡r(shí)能夠從公司近年來(lái)的發(fā)展、市場(chǎng)份額的增長(zhǎng)、突破性創(chuàng)新等方面入手。

Tips：

面試前如何對(duì)應(yīng)聘公司進(jìn)行調(diào)研：

瀏覽公司網(wǎng)站，了解公司的歷史、文化、產(chǎn)品、成就和組織構(gòu)成等。然后是公司的所有社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，還能夠搜索關(guān)于公司的新聞報(bào)道，閱讀行業(yè)出版物，將公司與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行比較，必要時(shí)能夠針對(duì)某一點(diǎn)給出一些提議。

2.講一個(gè)與公司有關(guān)的故事

這個(gè)方法是最能夠體現(xiàn)個(gè)人情商的，因?yàn)橥高^這個(gè)故事能夠不做作地夸獎(jiǎng)公司。這個(gè)方法是讓面試官最印象深刻的，有科學(xué)研究證明，故事遠(yuǎn)會(huì)比數(shù)字更讓人影響深刻，舉例來(lái)說(shuō)，你告訴女朋友你以往發(fā)現(xiàn)她去喂養(yǎng)流浪貓，于是那時(shí)你就喜歡上了善良的她，相信這個(gè)答案會(huì)到達(dá)你女朋友的變準(zhǔn)。起碼不會(huì)給你一個(gè)巴掌吧，除非你講錯(cuò)了故事，你女朋友根本不喜歡貓。

把自我的親身故事與經(jīng)驗(yàn)當(dāng)作引子，帶出個(gè)人的想法和答案，不僅僅能夠讓自我的形象和特質(zhì)更加鮮明，也不會(huì)和一般空泛的答案重合，能夠在HR的腦海中留下深刻的印象。

當(dāng)然，故事要說(shuō)得動(dòng)聽且切題是很不容易的。能夠是你看到的一則關(guān)于公司的新聞加上你自我的思考，或者朋友對(duì)你的'影響?；蛘吣隳軌蜃鳛楣镜目蛻簦X得公司很棒的服務(wù)，所以成為公司的忠實(shí)粉絲，并愿意為公司奮力工作。經(jīng)過這些個(gè)人經(jīng)歷，表達(dá)你對(duì)公司產(chǎn)品、決策、文化等方面的認(rèn)可。

Tips：

少說(shuō)空話，必須要把自我代入進(jìn)去。

不要硬編，一些蹩腳且生硬的故事沒有說(shuō)服力，不會(huì)打動(dòng)HR，反而會(huì)使其覺得你在生搬硬套一個(gè)故事。

不要和別人講相同的故事，比如說(shuō)某工作起點(diǎn)高，待遇好，是從小到大的夢(mèng)想這樣的回答很容易千篇一律。

3.連接你的信念與公司文化

那里能夠談?wù)勀銓?duì)行業(yè)的看法，對(duì)公司發(fā)展前景的思考，對(duì)這份工作的信念等。這就好比告訴你的女朋友你們兩個(gè)性格和拍，價(jià)值觀相同，在一齊是有長(zhǎng)遠(yuǎn)未來(lái)的。

首先能夠分享你對(duì)自我未來(lái)規(guī)劃的正面遠(yuǎn)景與期望，然后再補(bǔ)充說(shuō)明你對(duì)這個(gè)產(chǎn)業(yè)未來(lái)發(fā)展的進(jìn)取心態(tài)，最終一小段再補(bǔ)充說(shuō)：所以，我期望能進(jìn)入貴公司一齊實(shí)現(xiàn)這樣的愿景！

在回答當(dāng)中你傳達(dá)了自我最重要的信念，以及對(duì)該產(chǎn)業(yè)的期待與向往，如果剛好也與公司的經(jīng)營(yíng)理念或文化相符，那么絕對(duì)會(huì)在HR的心中加分不少。

Tips：

很多企業(yè)高管都說(shuō)過，面試時(shí)最看重應(yīng)聘者的興趣和熱情，因?yàn)闆]有這份動(dòng)力在，繁重的工作是堅(jiān)持不下去的。讓HR看到你正能量滿滿，對(duì)工作充滿憧憬的樣貌。需要注意說(shuō)話時(shí)的神態(tài)語(yǔ)氣，要表現(xiàn)得進(jìn)取一些，顯示出你的熱情。

什么促使你選擇加入本公司？

我之所以會(huì)選擇加入本公司，主要由以下幾個(gè)方面考慮，第一就是我個(gè)人認(rèn)為這一家公司，它的發(fā)展?jié)摿Ρ容^大，比較有利于我自身的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，并且給我提供了一個(gè)很好的平臺(tái)，第二就是這家公司足夠的優(yōu)秀，可以開闊我的眼界，幫助我成長(zhǎng)