工作中怎么才能提高自己的工作能力呢？

建議使用二八法則，在自己日常的工作，盡職盡責將工作完成，每天要安排好一定的時間去學習，去探索自己真正愛好并有價值的領域。設計好自己短期的目標和長期目標，一步步來進行，學習是見效最慢的東西，別著急，每天要求自己進步，你肯定會大有所為

如何提高工作能力1

當我們談論到一個人的“本事”時，一般人通常認為這是指個人在某一領域的專業(yè)知識而言，所以，在追求本事的長大時，也只專注于專業(yè)知識的不斷吸收與提升?？墒?，我們常會發(fā)現(xiàn)，兩個專業(yè)知識水平相當?shù)娜巳ヌ幚?、?zhí)行相同的事物，產(chǎn)生的結(jié)果與成效卻往往并不一樣;甚至有些專業(yè)知識相對較低的人，其處理起事物來反而得到比較好的結(jié)果，為什么會如此呢

仔細分析“本事”的內(nèi)涵，其實包含了三大部分，“專業(yè)知識”固然是其中之一，但除此之外，還包括執(zhí)行、處理事物的方法與經(jīng)驗(即“執(zhí)行本事”);以及學習、反省檢討的本事(即“學習本事”)。這三個部分共同構成了一個人是否有本事成事，并且不斷提升精進的基本條件。

“執(zhí)行本事”牽涉的層面相當廣泛且細膩。首先，要能掌握不一樣事物間的輕重緩急，要懂得階段性、循序漸進推展的道理;執(zhí)行事物時，必然會產(chǎn)生與其它人溝通協(xié)調(diào)的需要，所以溝通技巧與方法不可或缺;事物的推展不可能靠一個人就能完成，必須懂得倡導的技巧與方法，并且明白如何把一群人組織起來，分工合作將一件事物“做出來”;由于執(zhí)行事物必然牽涉到“人”，所以對于人的行為模式與心理特質(zhì)的認知也很重要…等等。諸如上述種種，都屬于“執(zhí)行本事”的范疇。

至于“學習本事”，則是專業(yè)知識、執(zhí)行本事兩方面能否精進的關鍵所在，可謂個人本事的基礎源頭。學習本事除了包含態(tài)度上是否有心要學，以及是否懂得正確學習方法之外，一般人很容易忽略的一點是，持續(xù)地自我反省檢討也是個人學習本事不可或缺的一環(huán)，如果不能時時自我反省檢討，學習的成效便大打折扣。

個人本事的長大，必須上述三方面均衡發(fā)展，不可偏廢。有些人專業(yè)知識十分豐富專精，談起事來頭頭是道，但到了實際執(zhí)行時，得到的結(jié)果卻是奇差無比。事實上，僅有專業(yè)知識而缺乏執(zhí)行本事，并不足以成事，所有談論的事物即使再夢想，也都只是空中樓閣。沒辦法執(zhí)行落實以得到最終結(jié)果的話，絲毫沒有價值可言。

反過來說，如果執(zhí)行本事很強，可是缺乏專業(yè)知識的話，則因為無法正確地分辨、確定事物，而很容易導致把事物執(zhí)行到錯誤的方向去。雖然最終還是把事情做出來了，可是卻沒有把事情做“對”，這種情景同樣無法產(chǎn)生好的結(jié)果。

專業(yè)知識、執(zhí)行本事、學習本事是本事的三大部分，一個人必須這三者兼具才能夠稱得上是“有本事”。學習本事是個人本事的基礎;具有專業(yè)知識才能做出正確的選擇與確定，避免走錯方向;而執(zhí)行本事強，才能讓事物產(chǎn)生結(jié)果與價值來。一個人也唯有三者同時注重、均衡發(fā)展，其本事才可真正地提升。

如何提高工作能力2

1.進取參加專業(yè)技能培訓。

現(xiàn)代企業(yè)的老板們都深深懂得這樣一個道理：提高員工的工作本事，就有利于提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。所以，很多老板會采取各種措施，對員工進行各種必要的技能培訓。

對于企業(yè)的一名員工，你應當進取主動地去爭取這種參加培訓的機會。這種技能培新往往能夠在較短的時間內(nèi)，使你的理論和操作水平有一個新的提高。

2.虛心請教問題。

任何企業(yè)內(nèi)部都有一些內(nèi)行的職業(yè)人才，他們往往有著豐富的工作經(jīng)驗。你應當虛心向這些同事學習，包括：認真觀察他們?nèi)绾尾僮?；善于發(fā)現(xiàn)問題，并要不恥下問：在看和問的基礎上，循序漸進地實施操作，并做到日益提高。

即使你的同事無法解答你的疑問，那么自我本身也要尋求方法解答問題，而目前解決難題，國內(nèi)最為火爆的類似知乎、豆瓣、職問答等等，這些途徑能夠有效解決你的疑問，高端人才的必備條件就是會問問題，想要提高，提問題這種本事必須提升。

3.利用一切機會自學。

在向別人學習的同時，也要專注一些能夠自學的機會。認真、廣泛地收集有關專業(yè)技能的各類資料，并對這些資料進行深入分析，從而揣摩出一套適合自我的工作方法。這是一種更高的境界。僅有這樣，你才能提高得更快，在自我奮力的基礎上，爭當企業(yè)的標兵。

如何提高工作能力3

提前一小時起床

即便你沒有早起的習慣，也能夠奮力培養(yǎng)。

把起床鬧鐘調(diào)到比以往提前一小時(別按下止鬧按鈕)，你就能多一小時安靜

且不受干擾的工作時間。

多項研究認為，早起的人工作效率高，事業(yè)上也更容易成功。有早起習慣就擁有了一大優(yōu)勢，工作時間會更多，總體心態(tài)也更樂觀。

制定每日事項清單

制定一個清單，列出每一天待解決的實際任務，資料簡單明了。不必只列上花幾小時才能完成的重要工作。就算只是疊衣服，也能夠加到清單里。要打**叫大夫列入清單吧。

逐步完成每一天的小任務不但能幫你提高每一天的效率，也會有助于實現(xiàn)更遠大的目標。

先難后易

最好先完成讓你望而生畏的任務。解決高難度的問題之后，一天之中剩余的時間就能夠用來完成其他工作。你不僅僅會心境愉快，工作效率也會高得多。

清理辦公桌

老話說得好：眼不見、心不煩。堅持專注差不多也是這個理。每一天開始工作前，先花15分鐘清理辦公桌，騰出一塊干凈的辦公區(qū)域，這會幫忙你集中注意力，避免分心。不需要的扔掉，需要的文件認真歸檔。

早鍛煉

早晨能夠花一小段時間慢跑，或者練一些晨間瑜伽。

早鍛煉會讓人心境更好，工作效率提高。哈佛大學精神病學教授約翰·拉泰博士解釋說，鍛煉對“完成智力要求高的工作”十分關鍵。

工作系統(tǒng)化

將工作整理清楚，你會對手頭的項目構成清晰、一致的思路。將工作系統(tǒng)化，就能一目了然，抓住重點，便于掌控，會幫忙你突出重點。

一次專心做一件事

先專心把一個項目完成，然后再做下一個。

人們往往認為同時做很多任務能夠完成更多工作，其實在各個任務之間疲于奔命有害無益。美國心理學會的一項研究發(fā)現(xiàn)，事實上，同時做兩項任務反而會影響工作效率。

大多數(shù)人都會對自我邊講**邊寫電郵的行為感到內(nèi)疚，但真正影響工作效率的不是小任務，而是大型任務。上述研究報告稱：“人類的頭腦和心智生來就不適合從事繁重的多任務工作。”

保證足夠睡眠

這本來是常識。可如果認真了解下晚上睡足的人有多么少，估計會讓人吃一驚。美國國家睡眠基金會認為，成年人夜間需要睡七到九個小時。你能保證么

也許從此刻起就應當早點上床睡覺了。睡得好能夠激發(fā)工作效率，有助于堅持身體健康，睡不好則會降低效率并影響健康。

認真整理郵件

看到收件箱里有200封未讀郵件，只會讓你感到焦慮。可是，不錯過任何重要郵件也很重要。打開一封郵件以后立即回復、歸檔、寫草稿或者刪除，郵箱才會井井有條。

切斷社交媒體

休息一下，暫時告別喧囂的外部世界，避免用Facebook、Twitter等社交媒體，它們只會分散你的注意力。如果必須用社交媒體工作，請注意退出個人賬戶，以防分心。

要通讀，不要略讀

拿到文件要從頭讀到尾，不是大略翻翻而已，這點很重要。雖然我們通常感覺不到，但實際上略讀可能比通讀更費時間，因為可能忽略一些資料，不得不回頭去找。

戴上耳機

戴上耳機后要不要聽音樂都隨便?？墒莿e人如果發(fā)現(xiàn)你戴著耳機發(fā)呆，估計不會打擾你。

開工以前先冥想

清晨醒來以后，花兩分鐘清理思緒，開始冥想。生活的藝術基金會認為，清早冥想的效果異常好，因為能讓你充滿活力，為即將面臨的挑戰(zhàn)做準備。

工作中怎么才能提高自己的工作能力呢？

1、不斷學習思考，對于工作內(nèi)容的深入探究，橫向擴寬專業(yè)領域，縱向深挖行業(yè)技巧。

2、尋找專業(yè)領域的意見領袖，網(wǎng)絡信息資源發(fā)達，尋找自己領域的大咖，跟隨大咖的思路不斷前進。