熱力公司員工培訓動員大會講話稿？

熱力公司舉行員工培訓動員大會，首先向各位員工參加，本次員工培訓表示祝賀和敬意，你們能夠加入我們熱力公司，我們?yōu)槟銈兏械礁吲d，希望大家在本次培訓上能夠取得更好的成績，這次你們參加熱力公司的工作時，很大幫助的，我希望各位員工努力表現(xiàn)取得更優(yōu)秀的成績

培訓班動員講話1

同志們：

大家好。經(jīng)部務會研究決定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員、組織員培訓班今日正式開班。這次培訓班的舉辦，是今年全縣組織工作的一項重要資料，是加強我縣組工干部隊伍建設、切實提高組工干部的整體素質(zhì)的一項重要舉措。參加這次培訓的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員、組織員共47人。這次培訓班安排兩天時間，雖然時間不長，但資料豐富，銜接緊湊。期望同志們珍惜機會，認真對待，以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓，下頭，我就這次培訓講三點意見。

一、舉辦這次培訓班的主要原因

此刻已經(jīng)到了10月下旬，全年的各項工作都接近尾聲，年底前各項繁重的工作任務也即將開始，在這種情景下，部領導決定專門拿出兩天時間，集中人力、物力搞這么一個培訓班，主要基于三點研究：

1、研究到目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員、組織員變化較大，普遍業(yè)務不夠熟悉的實際情景。會前我們簡單統(tǒng)計了一下：這次參加培訓的19名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員中，任職4年以上的3人（均為2004年1月任職），任職2年半的4人（均為2006年4月任職），其余12人都是去年12月以來新提拔任職的，從事組委工作都不足1年。這次參加培訓的28名鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員也基本上都是生面孔，80%以上擔任組織員不足兩年時間。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員、組織員整體任職年限偏短的情景下，有必要組織這么一次培訓，提高大家的業(yè)務水平。

2、研究到年底前乃至明年全縣組織工作任務繁重，需要我們在座的各位高質(zhì)量完成各項工作任務。從此刻開始到年底前，部內(nèi)一些重要的收尾性工作即將展開，任務較為繁重，包括年終領導班子考察考核、黨員統(tǒng)計、干部統(tǒng)計等各項工作。明年全縣組織工作的任務也將十分繁重，如農(nóng)村“兩委”換屆工作即將啟動。這些工作任務絕大多數(shù)都需要我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員、組織員去具體執(zhí)行，在這種情景下，如何高標準、高質(zhì)量地做好各項工作，需要部內(nèi)同志與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員、組織員之間協(xié)調(diào)配合，對業(yè)務知識進行共同學習、共同探討，所以，有必要在現(xiàn)階段組織這么一次培訓，以促進年底和明年各項工作的更好開展。

3、研究到進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員、組織員隊伍作風建設的需要。從我們了解的情景看，雖然在座的各位組織委員、組織員工作作風普遍比較扎實，可是，大家也要看到，目前在全縣干部隊伍作風建設方面確實存在一些突出問題。這些問題雖然在我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員、組織員中較少見，但也不能說完全沒有。我感覺，實干才是長久之計。目前縣委十分重視實干的人，明確樹立了“崇尚實干，注重選拔埋頭干事的干部”的用人導向，從各單位來看，單位的主要領導更需要那些實在干事的人。組織部門作為黨委的重要職能部門，從承擔的職責和任務來看，組工干部更要處處有一種埋頭干事的精神，所以，加強我們組工干部隊伍的作風建設是當務之急，這次培訓也只是我們加強隊伍作風建設的一項舉措之一，下步我們還會繼續(xù)采取各種有效舉措，爭取把我們的隊伍建設成為一支作風堅強、工作出色的隊伍。

二、要以這次培訓為契機，著力提高組工干部隊伍的整體素質(zhì)

這次培訓目的在于提高咱們組工干部的整體素質(zhì)，但光靠培訓是不夠的，大家要以這次培訓為契機，爭取在以下四個方面有明顯提高：

1、要不斷提高自身的業(yè)務水平。這次培訓的主要目的就是提高大家的業(yè)務水平。要經(jīng)過這次學習和以后的工作實踐，爭取對基層組織建設、干部工作等組工業(yè)務能夠全面掌握?；鶎咏M織建設主要是涉及到基層班子建設、黨員隊伍建設、黨員電化教育、農(nóng)村人才服務等方面的工作，這也是在座各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員、組織員在今后涉及到最多的工作業(yè)務，大家要認真了解有關工作的具體規(guī)定、程序、原則和操作辦法等，為指導工作開展打好基礎，如到村去組織發(fā)展黨員的全體黨員會議，到達什么比例才能開會，得多少票才能當選，如果不能參加是否能夠委托投票等，這些政策大家都要在工作開始前了如指掌，心知肚明。干部工作包括干部任免、工資福利、干部檔案管理、干部監(jiān)督、干部考核獎懲等工作，這些工作往往政策要求更高，業(yè)務性更強，在執(zhí)行起來絕對不允許出現(xiàn)任何偏差，偏差出現(xiàn)后往往是不可挽回的，大家必須要經(jīng)過學習把握好政策界限，爭取將來在執(zhí)行政策時不出現(xiàn)因不熟悉政策等原因造成人為的偏差。組工信息的撰寫工作也是我們組織工作的一項重要業(yè)務，上級要求一向比較嚴格，我們要善于將工作中各種經(jīng)驗進行總結(jié)，撰寫出有價值的調(diào)研信息材料，及時上報。

2、要不斷豐富自身的知識積累。這次培訓我們安排更多的是業(yè)務知識的培訓，但大家也要認識到，我們從事的組織工作中各種新的事物總是層出不窮，組工干部要想適應新時期發(fā)展的需要，必須掌握各方面的知識，以掌握工作的主動權。大家今后要繼續(xù)加強學習，既要向書本學，也要向?qū)嵺`學，向領導和同事學，還要向群眾學?？傊?，要不斷經(jīng)過學習來增強自我的本領，經(jīng)過學習來擴大知識面，提高自我的綜合素質(zhì)，使自我成為懂理論、懂經(jīng)濟、懂業(yè)務、懂科技、懂法律，能干、能寫、能講的復合型人才，奮力使自我成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、能夠擔當?shù)闷鸢l(fā)展重任的優(yōu)秀組工干部。

3、要不斷改善自身的工作作風。各位組織委員、組織員要以這次培訓為契機，在加強和改善自身的作風建設上下功夫。第一，要養(yǎng)成一種想干事的良好心態(tài)。我以往在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府各部門來看，組織這塊無論是任務量還是工作難度都是較大的，在這種情景下，大家必須要有一個好的心理狀態(tài)，正確對待這種問題。大家能夠了解一下，為什么去年12月份以來我們新配了12個組委，主要原因是原先的組委被縣委選拔的重用，這說明了我們這支隊伍整體是比較過硬的。所以，大家必須要有一個良好的心態(tài)，認真對待自身所從事的這項工作，培養(yǎng)一種踏實干事、不攀不比的良好心態(tài)。第二，要養(yǎng)成一種嚴謹細致的工作作風。組織工作往往要求嚴格細致，時效性強。這就要求我們在今后的工作中必須堅持一種嚴謹細致的工作精神，多研究各方面的情景，提前想到問題和矛盾，構成材料嚴格審核，嚴格把關，避免出現(xiàn)大的偏差。第三，要養(yǎng)成一種不怕困難、敢于承擔職責的工作精神。通常大家把將矛盾推來推去的現(xiàn)象叫做“踢皮球”，而每位領導最看重的人是那些“撿皮球”的人。雖然這個皮球里往往是一塊硬骨頭，但只要你肯于把它啃下來，那你必須能夠得到領導的賞識和器重。從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的'工作來看，各位組委、組織員要敢于承擔職責，不俱困難，在處理信訪問題、包村工作、搭班子等疑難工作中敢于沖在前，干在前，用自身的實際行動贏得黨委的認可。

4、要不斷提高自身的創(chuàng)新本事。創(chuàng)新是各項事業(yè)發(fā)展的動力，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。大家在今后從事組織工作中，要注意培養(yǎng)一種創(chuàng)新的本事。創(chuàng)新應當體現(xiàn)到兩個方面：一方面，要充分繼承原先好的經(jīng)驗和做法，吸取別人的經(jīng)驗和教訓，科學的進行取舍。大家能夠?qū)Ρ距l(xiāng)鎮(zhèn)多年來工作中存在的一些好的經(jīng)驗和好的作法進行認真的總結(jié)，向老組委取好經(jīng)，同時，能夠經(jīng)過網(wǎng)絡、報刊雜志、直接交流等方式從基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層地區(qū)取得一些從事組織工作好的經(jīng)驗和做法，對這些好的經(jīng)驗和做法進行科學的取舍，爭取為我所用，把本鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作推向一個更高層次。另一方面，要進取用新辦法、新舉措來處理新情景，解決新問題。新辦法、新舉措主要應當來自于實踐。曉軍書記也以往講過“我們必須在全縣營造一種鼓勵探索，寬容失敗的氛圍，允許出現(xiàn)失誤、允許出現(xiàn)挫折，但絕不允許不謀事、不干事”。所以，我們在工作中不要因怕犯錯誤而不敢創(chuàng)新，只要新的辦法和措施不違反黨和國家的路線方針政策，并且有利于工作更好開展的，都能夠拿來嘗試，以此促進各項工作更好開展。

三、要確保學習培訓取得實實在在的效果

1、要端正學習態(tài)度，堅持良好的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)是確保培訓班取得成效的前提?？h委組織部圍繞本期培訓班的主題，對培訓資料進行了精心的準備。期望大家要以良好的精神狀態(tài)，投入到這次培訓中來。要正確處理好培訓和工作的關系，真正把培訓和工作有機結(jié)合起來，合理安排好自我負責的各項工作，珍惜為期不長的培訓時間，珍惜每一次的授課資料，真正做到靜下心，鉆下去，使這次培訓學有所得，學有所獲。

2、要嚴格學習紀律，確保學習質(zhì)量。嚴格的紀律是學習培訓取得效果的保證。大家要堅持高標準、嚴要求，做到三個保證，確保這次學習培訓的嚴肅性和實效性。一是學習時間要保證。在學習培訓期間，嚴格遵守學習培訓紀律，沒有特殊情景，大家不要請假。二是學習培訓資料要保證。大家要按照學習培訓資料，聯(lián)系實際進行思考，保證學習培訓資料能及時地消化吸收。三是學習培訓質(zhì)量要保證。在學習培訓中，必須要集中精力靜心學習，潛心鉆研，虛心聽課，認真做筆記，力求多學一點，學深一點。

3、要堅持學以致用，做好當前各項工作。學習的目的在于應用，在于解決實踐中遇到的困難和問題，更好地履行工作職責。學習，既要鉆進去，又要走出來。鉆進去，就是靜心學習、融會貫通、把握精髓、武裝思想；走出來，就是聯(lián)系實際、自覺運用、指導實踐、解決問題，學習重在實踐，貴在致用。培訓班結(jié)束后，大家要把學習的成果落實到具體工作中去。培訓學習是一時的，而在工作實踐中遇到的情景和問題卻是不斷變化、層出不窮的，不可能經(jīng)過一兩次培訓學習解決所有的問題。在以后的工作中，大家必須要自覺加強學習，堅持在工作中學習，在學習中工作，不斷提高自身素質(zhì)和履行崗位職責的本事，在本單位各項工作中發(fā)揮作用。

同志們，今日上午我講的幾點意見，既是動員講話，也是平時學習的心得。講得不對的地方，請同志們批評指正。期望參加培訓的同志，“既來之，則安之”，靜下心來，學有所得，學有所獲。最終，祝各位身體健康，工作順利，心境愉快。感謝大家。

培訓班動員講話2

各位學員：

大家好。首先，很高興來參加這次閔行區(qū)**發(fā)展中心的揭牌儀式和我們這個校級后備干部培訓班的開班儀式，我代表教育局黨委歡迎在座的各位學**、各位后備干部參加此次的培訓班。

如大家所知，近年來閔行區(qū)社會、經(jīng)濟、文化處在一個跨越式發(fā)展的過程當中，為了適應這種情景的變化以及滿足社會發(fā)展的需要，我們在教育領域?qū)嵤┝耸忠?guī)的發(fā)展戰(zhàn)略，取得了必須的成效，但同時也出現(xiàn)了一些問題，表此刻**隊伍的培養(yǎng)和建設上，就是**個體資質(zhì)與綜合素養(yǎng)的提升變得越來越緊迫。所以，打造一支具有敬業(yè)精神、開拓意識、創(chuàng)新本事以及較高視野的學**隊伍成為當前閔行區(qū)教育發(fā)展的重要任務之一。

從1994年起，我區(qū)教育系統(tǒng)實行體制改革，實施了**負責制;20xx年實行校級干部競爭上崗試點;20xx年建立了**職級制;20xx年起實施校級領導提前三年退居二線制度;20xx年啟動了小學**任期目標職責制。同時，注重對后備干部的培養(yǎng)，加強動態(tài)管理，每年更新。經(jīng)過這些年來的奮力，校級領導的綜合素質(zhì)和管理水平都有了必須提高，具體表此刻：教育管理的理念得到了更新，逐漸從“經(jīng)驗”走向“科學”，從“管”的狀態(tài)進入到了“理”的追求，涌現(xiàn)出了一批好的**和特色學校?？墒墙?jīng)過在全區(qū)范圍內(nèi)的調(diào)查，我們也發(fā)現(xiàn)可一些問題，例如校級干部的民主意識有待提高、進取狀態(tài)有待進一步振奮、理論知識更新有待加速等等。所以，我們提出并制訂了《閔行區(qū)20xx——20xx年**隊伍建設三年行動計劃》，期望經(jīng)過三年的奮力，使全區(qū)中小幼黨政干部的數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構與科教興區(qū)建設相適應;**資源配置趨于合理，管理機制更具活力，培訓體系更加完善;**書記的整體素質(zhì)全面提升，管理隊伍結(jié)構進一步優(yōu)化，專業(yè)化程度明顯提升，管理水平有一個實質(zhì)性的提高;各類學**在教育種的領導、管理、指導、引領和示范作用得以充分發(fā)揮，實現(xiàn)辦學特色化和精細化。在這種情景下，今年我們經(jīng)過與上海市教委教研室的合作，成立了閔行區(qū)**發(fā)展中心，旨在為閔行區(qū)**的專業(yè)發(fā)展和長大供給一個良好的`平臺，推動閔行區(qū)**隊伍的建設以及后備梯隊的建設。

在座的各位，有些已經(jīng)是學校的業(yè)務園長、副**，有的是學校的中層干部，可能未來將要成為我們學校的**、園長，對于什么一個好**或者說怎樣的**是一個合格的**，大家都心理都有一個自我的標準。我覺得作為一個合格的**，必須要具備以下兩點要求，這也是最最基本的要求：一是作為一個合格的**必須要有良好的精神狀態(tài)。什么是良好的精神狀態(tài)?我想能夠包含以下幾種意識：第一，危機意識。作為**，不能自滿于學校的現(xiàn)狀，可能你的學校發(fā)展地不錯，可是 “逆水行舟，不進則退”，學校與學校之間的競爭越來越激烈，大家你追我趕，當別人在提高的時候，你的原地踏步就是退步。**在學校發(fā)展的過程中必須要有危機意識，做到居安思危。第二，進取意識。我們常說“沒有遠慮，必有近憂”。作為**，不僅僅要對學校的現(xiàn)狀有一個清晰的了解，同時也要對學校將來的發(fā)展要有一種長遠的眼光和愿景，及時進行規(guī)劃，包括學校的1——2年的短期規(guī)劃、3——5年的中期規(guī)劃以及學校發(fā)展的長期規(guī)劃。第三，傳承意識。學校傳統(tǒng)文化的傳承，學校優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承。從**工作來看，還包括了歷任**一些優(yōu)秀領導理念、科學工作方式等資料的傳承，要將這些好的東西繼承并發(fā)揚。同時，**也要注意將自我的一些經(jīng)驗、做法繼續(xù)傳遞給年輕的之后者。第四，是對于這樣一些論斷的認識和重視。“**是學校的靈魂”、“一個好**就是一所好學校”，這樣一些論斷十分精辟地闡釋了**在學校發(fā)展中的重要作用，我們的**要對此有清晰的認識。二是作為一個合格的**必須要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)。具體此刻在三個方面，第一是在教學方面。上學期末，我們教育局組織在全區(qū)中小學**、書記隊伍中進行了一次調(diào)查，發(fā)此刻初中**中有50%的**是不參加教學工作的。抓學校管理最重要的就是抓學校的教學工作，如果**都無法參與學校的教學，那么如何來抓教學?所以，對于我們的**來說，要上課、聽課、評課，要能夠站得住三尺講臺。第二是在管理方面。管理是一門科學，同時也是一門藝術。**首先要具備學校管理的理論，同時也掌握科學管理的技巧，將理論與實踐相結(jié)合，在實際工作中摸索出一套適合自我學校發(fā)展的管理之道。第三是在經(jīng)營方面。**要懂得經(jīng)營學校，經(jīng)營學校的干部隊伍和教師隊伍。我想，這些都是作為一個合格的**所必須具備的基本素質(zhì)，也是我們衡量一個**最基本的標準。

我想在座各位既然是來參加培訓學習的，那么我也想對大家提出一點要求和期望：第一，期望大家要樹立“終身學習”的理念。我們要學習一些政治理論，包括哲學理論、辯證法的資料、黨的相關政治理論等等;同時學習一些教育學理論，多看一些教育學方面的著作，異常是國外一些具有影響力的專著;最終，就像我們剛才提到過的，要學習一些管理理論。作為**，能夠?qū)W習一些企業(yè)管理的理念，比如如何提高績效、如何進行細節(jié)管理、如何進行組織文化培植等等。第二，要實踐。我們作為**，必須是要在“做中學，學中做”，上海是理念最多的地方，但光有理念是不行的，我們不能只是抬頭看天，同時也要看看自我腳下的路，但總是面朝黃土背朝天也是不行的，也要不時地抬頭看看。所以，必須要理論聯(lián)系實踐，腳踏實地。

最終，再次歡迎在座的各位參加我們此次的培訓班，期望大家能夠歡樂地度過這一段學習的時間，有所思考，有所收獲。

培訓班動員講話3

各位學員早上好：

今日，我們在那里舉辦為期4天的“3G777體驗式營銷”第三期培訓班，公司自3G業(yè)務開通以來，從無到有，逐步發(fā)展壯大，3G業(yè)務對公司的貢獻已經(jīng)代替了傳統(tǒng)的業(yè)務，這個成績的取得凝聚了公司干部員工的辛勤勞動和無私奉獻。到目前為止，全國3G用戶已經(jīng)突破3千多萬，但和發(fā)達地區(qū)比我們還有較大差距，還需要我們在今后的工作中不懈奮力，為實現(xiàn)總部提出的三分天下有其一而共同奮斗。

3G商用已經(jīng)三年多，各種各樣的宣傳讓大家對3G有了基本印象，但這樣的印象屬于感性認識的范疇，用戶僅憑此還難以作出最終的消費決策。百聞不如一見，一見不如體驗。在當下這個消費時代，新產(chǎn)品層出不窮，各路商家絞盡腦汁想要抓住消費者的注意力，但若想讓消費者心甘情愿地掏腰包，至少要讓消費者“有感覺”，而這樣的“感覺”，往往來自于體驗。經(jīng)過應對面的'接觸，手把手的指點，能增加用戶對運營商的好感；同時，在體驗過程中，用戶可能會有許多反饋，十分有利于我們準確掌握用戶的真實需求。

對普通消費者而言，3G不僅僅是功能強大、外觀超酷的各式終端，資料豐富、種類多樣的應用軟件，更是基于由此帶來的前所未有的移動互聯(lián)網(wǎng)體驗。隨著3G網(wǎng)絡的日趨完善，智能手機的不斷普及，軟件應用呈爆炸式增長，3G不斷改變著人們的生活，一部手機就能滿足用戶的多元化需求，他們的生活、工作、學習也因3G的到來而變得更加豐富多彩。

為方便廣大用戶了解和體驗“沃〃3G”業(yè)務，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，公司在年初開始就舉辦了“3G777體驗式營銷”培訓，這次培訓更是規(guī)模更大，范圍更廣，涉及人員更多，期望所有學員珍惜這次學習機會，遵守作息時間，認真聽課，進取參與體驗實戰(zhàn)，嚴肅對待考試，回去后把“3G777體驗式營銷”運用到實際工作中去。期望你們經(jīng)過本次培訓能夠有所收獲。

最終祝大家學習愉快、工作順利！

培訓前動員大會激勵的開場白？

 這次是我們進行培訓的第一場，在我們醫(yī)藥行業(yè)培訓肯定是必不可少的，因為只有我對藥品的足夠了解，專業(yè)知識，銷售技巧才是最重要的，我們每個人都有著很大的經(jīng)濟負擔，所以來上班就要有就要有銷量，要有成績，這樣才能夠提高我們的工資增長，我們的技能，我們要攜起手來，共同進步，共同努力，才會有好的生活。