入黨積極分子發(fā)展規(guī)定？

入黨積極分子需要提交入黨申請書滿半年，政治表現(xiàn)良好，積極向黨組織靠攏。

發(fā)展黨員工作制度1

一、嚴(yán)格“入口”關(guān)，切實(shí)加強(qiáng)入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍建設(shè)。

一是打破傳統(tǒng)觀念，進(jìn)一步拓寬選人育人渠道。經(jīng)過民主推薦、民主測評等形式征求黨員、群眾意見，擇優(yōu)確定重點(diǎn)培養(yǎng)對象，建立檔案。異常要注意培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人，教學(xué)科研骨干、企業(yè)管理骨干和技術(shù)骨干，社區(qū)進(jìn)取分子、私營企業(yè)主中的先進(jìn)分子和群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、村委會成員和其它配套組織的負(fù)責(zé)人、各類經(jīng)濟(jì)專業(yè)組織的主要成員。二是改善工作方法，切實(shí)做好教育引導(dǎo)工作。做好引導(dǎo)和宣傳發(fā)動(dòng)工作，宣傳黨的政治主張，激發(fā)群眾的政治熱情。對一些素質(zhì)較高、事業(yè)心較強(qiáng)、群眾反映好的重點(diǎn)發(fā)展對象，對教學(xué)科研骨干和各類拔尖人才，黨支部要指定聯(lián)系人加強(qiáng)培養(yǎng)教育。三是突出抓好入黨進(jìn)取分子的教育與管理。在日常培養(yǎng)上，做到聯(lián)系人職責(zé)、組織培養(yǎng)措施、培養(yǎng)對象思想?yún)R報(bào)“三落實(shí)”，注意了解掌握入黨進(jìn)取分子的思想動(dòng)態(tài);在培訓(xùn)學(xué)習(xí)上，做到組織形式、培訓(xùn)資料、理論考核“三落實(shí)”，堅(jiān)持分類指導(dǎo)，因人施教，實(shí)現(xiàn)理論提高和業(yè)務(wù)提升齊頭并進(jìn);在考察上，做到跟蹤談話、征求意見、政治審查“三落實(shí)”，對不貼合條件的入黨進(jìn)取分子，要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。__年，要切實(shí)抓好入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍建設(shè)，入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍數(shù)量與發(fā)展對象的比例一般要堅(jiān)持在3：1左右。

二、嚴(yán)格“程序”關(guān)，切實(shí)加強(qiáng)發(fā)展黨員規(guī)范化建設(shè)。

要在認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員“一推三公示”、“票決制”、“職責(zé)追究制”等三項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)取探索、科學(xué)設(shè)置發(fā)展黨員“兩地考察、兩地公示”和“入黨進(jìn)取分子設(shè)崗定責(zé)”的工作制度，全面推行黨員發(fā)展“全程紀(jì)實(shí)”制度，建立健全工作機(jī)制，具體要突出“五個(gè)注重”：一要注重群眾公認(rèn)。經(jīng)過民主推優(yōu)、群團(tuán)推優(yōu)、公開選優(yōu)等方式，定期組織公開推優(yōu)和民主測評相結(jié)合的辦法，把各方面表現(xiàn)出色、群眾信任的對象培養(yǎng)為入黨進(jìn)取分子。二要注重初審把關(guān)。各黨組織對發(fā)展對象情景要進(jìn)行全面認(rèn)真審查，做到審查前移。首先把好程序關(guān)，全面分析培養(yǎng)過程，發(fā)現(xiàn)程序不到位的堅(jiān)決退回;其次把好標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，深入進(jìn)行考察，廣泛聽取群眾意見，全面掌握發(fā)展對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和群眾反映。三要注重?cái)U(kuò)大民主。在黨員大會討論理解預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，必須都要實(shí)行票決制，采取無記名投票的方式進(jìn)行表決。四要注重群眾監(jiān)督。在確定入黨進(jìn)取分子、發(fā)展對象和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)均要向群眾公示增加黨員工作透明度。五要注重監(jiān)督檢查。做到定期檢查與不定期檢查相結(jié)合，全面檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合，嚴(yán)肅查處發(fā)展黨員中的違規(guī)行為，對違反有關(guān)規(guī)定的黨組織及職責(zé)人要實(shí)行職責(zé)追究。

三、推行好“二制”，奮力提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。

一是切實(shí)實(shí)行發(fā)展黨員“承諾制”。入黨進(jìn)取分子在黨組織確定其為發(fā)展對象前，要向黨組織就基本情景、社會關(guān)系、遵紀(jì)守法表現(xiàn)和其它需要說明的問題做出政治合格的書面承諾，簽訂發(fā)展對象承諾書，并進(jìn)行公示，同時(shí)，入黨進(jìn)取分子要圍繞入黨動(dòng)機(jī)、思想動(dòng)態(tài)及政治表現(xiàn)等資料以競崗演講的形式向黨員群眾進(jìn)行口頭承諾。二是探索試行發(fā)展黨員“服務(wù)積分制”。結(jié)合入黨進(jìn)取分子的實(shí)踐培養(yǎng)，建立志愿服務(wù)積分制度。經(jīng)過合理設(shè)置服務(wù)項(xiàng)目，科學(xué)設(shè)置服務(wù)分值，將入黨進(jìn)取分子的理論學(xué)習(xí)情景、工作表現(xiàn)情景和志愿服務(wù)情景量化累積成分?jǐn)?shù)，以此作為入黨進(jìn)取分子能否確定為發(fā)展對象的重要參考。對積分超過必須標(biāo)準(zhǔn)的入黨進(jìn)取分子，黨組織能夠優(yōu)先研究其確定為發(fā)展對象，對積分未到達(dá)必須標(biāo)準(zhǔn)的入黨進(jìn)取分子，黨組織不得將其確定為發(fā)展對象。

四、強(qiáng)化分類指導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。

一是分類加強(qiáng)班子建設(shè)。要針對不一樣情景，采取“調(diào)整、整頓、充實(shí)、提高”等方式，切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè)，要重視基層黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真開展堅(jiān)持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，切實(shí)提高黨員的素質(zhì)。二是分類加強(qiáng)教育培訓(xùn)。要結(jié)合“遠(yuǎn)程教育”、“社區(qū)年度黨員干部教育培訓(xùn)”、“農(nóng)民職工技能素質(zhì)培訓(xùn)工程”計(jì)劃，進(jìn)取采取走出去、請進(jìn)來的方式，抓好農(nóng)村黨員干部的教育培訓(xùn)，提高農(nóng)村黨員干部的技能和“雙帶”的本事。三是分類加強(qiáng)制度建設(shè)。要堅(jiān)持規(guī)范和創(chuàng)新“兩手抓”，建立健全各項(xiàng)制度，奮力實(shí)現(xiàn)基層黨組織活動(dòng)開展經(jīng)常化、民主決策程序化、運(yùn)行機(jī)制規(guī)范化。

發(fā)展黨員工作制度2

發(fā)展黨員是我們支部工作中最為重要的一部分，與此工作相對應(yīng)的為我們的掛鉤工作?？墒窃诤艽蟪潭壬蠜Q定著我們發(fā)展黨員工作的質(zhì)量是我們掛鉤工作的質(zhì)量。作為10級土地資源管理2班和11級公共管理19班的掛鉤黨員之一，在此次發(fā)展黨員工作發(fā)現(xiàn)了很多之前自我沒有注意到的問題，也使得自我對掛鉤工作有了進(jìn)一步的思考。下頭主要從掛鉤工作方面來輔助總結(jié)本次的發(fā)展黨員工作。

一、掛鉤工作的資料和開展工作的方式。

首先是我們掛鉤工作的基本資料。作為掛鉤班的掛鉤黨員，我們工作的主要資料是向掛鉤班級進(jìn)行簡單的黨支部介紹和入黨知識宣傳，解讀入黨流程，了解掛鉤班的基本情景，關(guān)注各入黨進(jìn)取分子的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的基本情景。這些主要是為了促進(jìn)我們掛鉤黨員對掛鉤班以及各入黨進(jìn)取分子的了解，也為日后發(fā)展黨員工作更好的進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)。

然后就是開展掛鉤工作的方式。在我個(gè)人來說，我開展工作的方式主要有四：

1、參加各掛鉤班的班級會議，通常都是參加他們的推優(yōu)，黨課學(xué)員的推選等會議。在參加這些會議的過程中，我會向負(fù)責(zé)的班委事先了解清楚推優(yōu)或黨課學(xué)員推選的細(xì)則以及參加推優(yōu)或黨課學(xué)員推選的名單，必要時(shí)提一下簡單的提議和指導(dǎo)。

2、入掛鉤班班群，及時(shí)了解他們班級內(nèi)部的動(dòng)態(tài)，關(guān)注掛鉤班同學(xué)之間的交流，了解掛鉤班的團(tuán)體建設(shè)情景。

3、聯(lián)系掛鉤班的團(tuán)支書來協(xié)助工作的開展。有時(shí)候一些比較重要的信息，我會聯(lián)系掛鉤班的團(tuán)支書幫忙發(fā)送到掛鉤班各個(gè)入黨進(jìn)取分子手上，以確保信息的及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)。

4、與掛鉤班進(jìn)取分子進(jìn)行個(gè)別交談，以更深入了解其班級建設(shè)情景和個(gè)別進(jìn)取分子對入黨的認(rèn)識情景等。

二、掛鉤工作中存在的問題。

掛鉤工作的進(jìn)行就是為了更好的了解各掛鉤班入黨進(jìn)取分子的各方面的情景，可是在我個(gè)人進(jìn)行掛鉤工作的時(shí)候發(fā)現(xiàn)有很多工作做得不到位，沒有到達(dá)很好的效果。掛鉤工作存在的問題主要總結(jié)為以下幾點(diǎn)：

1、與掛鉤班級的同學(xué)交流甚少，不夠了解掛鉤班級的基本情景。對大部分入黨進(jìn)取分子的了解也比較缺乏。

2、工作缺乏主動(dòng)。在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作沒能做到主動(dòng)的去和掛鉤班級的同學(xué)進(jìn)行交流，導(dǎo)致溝通很不到位。就以我掛鉤的10土管2班來說吧，我們幾個(gè)班平時(shí)一齊上課，可是我對2班的部分同學(xué)還是不夠了解，平時(shí)的主動(dòng)交流也比較少。對于11公管19班的同學(xué)更不用說了。

3、信息傳達(dá)不夠及時(shí)，有時(shí)候因?yàn)榇中?，信息傳達(dá)也不夠準(zhǔn)確。偶爾自我在聯(lián)系掛鉤班團(tuán)支書進(jìn)行協(xié)助工作的時(shí)候會出現(xiàn)一些信息傳達(dá)的漏洞，同時(shí)與團(tuán)支書的溝通交流也比較少。

三、發(fā)展黨員工作資料和開展工作的方式。

發(fā)展黨員工作的主要資料就是詳細(xì)了解掛鉤班中貼合入黨條件的入黨進(jìn)取分子思想、工作、學(xué)習(xí)、生活的情景，以及進(jìn)行相應(yīng)的群眾調(diào)查和訪談，為發(fā)展其成為中共預(yù)備黨員做好鋪墊。在發(fā)展黨員的過程中，與支部的傳統(tǒng)方式無異，都是以面談和問卷調(diào)查為主，以群眾面談，**訪談為輔。在本次發(fā)展黨員工作中，我個(gè)人覺得做的比較好的為面談部分。面談的過程中，對每位擬發(fā)展對象都有做好筆錄，對于他們在面談過程中所反映的情景也有做進(jìn)一步的調(diào)查，也會及時(shí)把問題反饋給擬發(fā)展對象。

四、發(fā)展黨員工作中存在的問題。

發(fā)展黨員是一項(xiàng)比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ??？墒窃谶@次發(fā)展黨員的過程中，發(fā)現(xiàn)我個(gè)人的工作存在著很大的問題，主要為一下幾點(diǎn)：

1、平時(shí)的掛鉤工作沒做好，增加了發(fā)展黨員工作的工作量。在本次對發(fā)展對象的面談過程中，我們對兩個(gè)擬發(fā)展對象進(jìn)行了兩次的面談，其中有一個(gè)就是我掛鉤的班級之一的。我覺得之所以要進(jìn)行兩次的面談，這跟我個(gè)人對入黨進(jìn)取分子了解不夠到位有很大關(guān)系，如果平時(shí)了解充分就不會出現(xiàn)這樣的情景。

2、問卷調(diào)查的設(shè)計(jì)過于籠統(tǒng)，沒有針對性，沒能了解到發(fā)展對象的真實(shí)情景。在問卷設(shè)計(jì)這方面我覺得我個(gè)人有很大的職責(zé)，因?yàn)楫?dāng)時(shí)情景比較緊急，我個(gè)人又忙于自我的一些事，對于問卷的設(shè)計(jì)就比較馬虎，有大部分的問題基本上承接上一屆師姐的，缺乏一些針對性。

3、理論上來說，對發(fā)展對象同班同學(xué)進(jìn)行面談和**訪談也是比較重要的一部分，可是我在這一部分沒有做的很到位，對其重視度也不夠，這也在必須程度上妨礙了發(fā)展黨員工作的進(jìn)程。

五、總結(jié)。

總的來說，在本次的發(fā)展黨員工作中，我個(gè)人比較深刻的感悟就是日常的掛鉤工作必須要做好，僅有保證掛鉤工作的質(zhì)量，才能保證發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，同時(shí)也為發(fā)展黨員工作減少不必要的工作量。

發(fā)展黨員工作制度3

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真遵循中-國-共-產(chǎn)-黨章程發(fā)展黨員工作方針，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)保證質(zhì)量，把用心提高愛崗敬業(yè)踏實(shí)能干，奮發(fā)有為的優(yōu)秀員工吸收到黨組織，進(jìn)一步持續(xù)黨的先進(jìn)性和純潔性，為輕工事業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定帶給堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

二、具體目標(biāo)

根據(jù)輕工系統(tǒng)各基層黨組織的建設(shè)狀況，經(jīng)協(xié)會黨委研究;總體要求是各支部要從實(shí)際出發(fā)，提高對發(fā)展黨員工作的認(rèn)識，要按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，全年發(fā)展3——5名新黨員，培養(yǎng)3——6名入黨進(jìn)取分子，預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正率100%。

三、工作要求

1、突出重點(diǎn)，認(rèn)真做好黨員聯(lián)系群眾工作，把素質(zhì)高、有文化、思想提高、群眾威信好的同志列入入黨進(jìn)取分子和培養(yǎng)對象，加強(qiáng)教育，幫忙提高，等條件成熟后及時(shí)入黨。

2、嚴(yán)格程序，認(rèn)真把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員各項(xiàng)工作制度，全面理解和掌握新時(shí)期發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)，正確處理政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，把好入口關(guān)，確保新發(fā)展的黨員都是貼合黨員標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀分子。

3、堅(jiān)持發(fā)展黨員公示制度。凡列入近期發(fā)展的對象，都要對其個(gè)人簡歷、培養(yǎng)考察時(shí)間、理解培訓(xùn)、政治審查等狀況進(jìn)行公示，理解黨員群眾監(jiān)督，公示結(jié)果要作為確定是否吸收入黨的重要依據(jù)。

入黨積極分子發(fā)展規(guī)定？

一、必須符合程序性條件

1、向黨支部遞交入黨申請書3個(gè)月以上。

2、所在團(tuán)支部全體團(tuán)員半數(shù)以上團(tuán)員推薦。

3、黨支部確定。

二、其他條件

1、端正入黨動(dòng)機(jī)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念 入黨動(dòng)機(jī)是否正確，這是考察入黨積極分子是否符合黨員條件的一個(gè)重要尺度。政治信仰是否堅(jiān)定，這是考察入黨積極分子是否具備入黨條件的核心條件。

2、學(xué)習(xí)馬列主義、**思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀。

3、學(xué)習(xí)黨史和黨章。

4、堅(jiān)定政治立場，提高思想政治覺悟與政治敏銳性。