考勤制度管理規(guī)定？

1、打卡地點：公司大門口。

2、打卡時間： 每日上午9：00以前 及 每日下午18：00以后，每天打卡兩次。

3、員工上下班必須打卡，因公不能打卡者，須在當天填寫漏打卡登記表（出差者除外），并由部門主管領導簽字報人事部備案，否則按曠工論處。

4、如員工因個人原因忘記打卡或忘記帶卡者，每月有三次機會，超過三次（不包含第三次）按缺勤時間做曠工處理。

5、所有員工上下班須親自打卡，任何人不得代替他人打卡或由他人代替打卡，違反規(guī)定者，一經發(fā)現(xiàn)，打卡者與持卡者每次各扣元。

6、員工入職第一天必須在IT運維部門考勤負責人處辦理磁卡開通，并從第一天開始進行打卡考勤。

7、如考勤卡損毀或丟失，須及時向IT運維部備案

考勤管理1

一、上下班制度

1、本校實行彈性坐班制，上下班時間按規(guī)定時間執(zhí)行，不得無故遲到，早退。

2、上班：年級組長、班主任、早讀輔導教師負責檢查的人員9：10時，其它無第一節(jié)課的教師必須在9：20以前到校上班，午時全體教師按第一節(jié)上課時間到崗。堅持課前2分鐘等課制。

3、下班：上午第四節(jié)沒課的教職工能夠提前10分鐘下班，午時第八節(jié)課無工作任務的教職工能夠提前10分鐘下班，行政工勤人員按正常教學時間下班。

4、周一升國旗全體教職員工按規(guī)定時間參加升旗儀式。

5、各處室、年級組長負責部門人員的考勤工作，考勤要認真公正、實事求是，定期上報，考勤結果作為年度、晉升核定每月績效工資的重要依據(jù)。

6、學校指定專人負責學校教職工考勤工作，校領導經常抽查教職工坐班情景，若各處室、年級組長上報的考勤結果與學?？记谇榫安幌喾?，處室領導、年級組長將負全部職責。

二、請銷假制度

1、教職員工因?。ㄊ拢┱埣俪^一天，必須由本人事先到教務處辦理相關請假手續(xù)，事后及時銷假；如遇急?。ㄊ拢瑹o法辦理請假手續(xù)的，事后及時補假銷假，無正當理由不出勤的視為曠工。

2、請假半天以內的由各處室、年級組長審批；一天的由教務處審批，辦理相關請假手續(xù)；三天以內的由主管副**審批，教務處辦理請假手續(xù)；三天以上的由**審批，教務處辦理請假手續(xù)。

3、婚假、產假、探親假、病假、喪假、事假按國家有關政策辦理。

4、教職工大會，年級組長會等要做好考勤，遲到、早退按辦公考勤要求對待，學校和上級組織舉行的集會、公益活動、團體教育教研或其它社會活動，不能按時參加者，應履行請假手續(xù)，否則按曠工處理。

三、考勤管理制度

1、教職工日常考勤情景由各組長負責統(tǒng)計，月底報教務處匯總。

2、考勤結果與年終獎金，評優(yōu)晉升與每月津貼掛鉤。

3、以往考勤制度與本制度相抵觸時，按本制度規(guī)定執(zhí)行。

考勤管理2

一、總則

為了加強勞動紀律和工作秩序，特制定本制度。

二、公司作息制度

公司作息時間為早8：30——晚17：30中午12：00——13：30為休息時間(夏季作息時間)。

三、工作制

1公司(總部)一般實行每一天8小時標準工作日制度。實行每周5天標準工作周制度，周工作小時為40小時。節(jié)假日按國家規(guī)定的執(zhí)行。

四、考勤范圍

1、公司除總裁外，其他所有員工均需在考勤之列。

2、特殊員工不考勤須經總裁批準。

五、考勤辦法

1、采用考勤機打卡制度。

2、本公司員工除總裁之外的其他員工均需打卡，每一天打卡為兩次，早晚各一次，中午吃飯不用打卡，打卡前請仔細核對姓名，以免打錯。由前臺文員負責監(jiān)督，當打卡機出問題時應及時向人事部反映。

3、員工不得代人或委托他人打卡，違者雙方以曠工一日處理，如果前臺文員代人打卡，違者作自動離職處理。

4、員工忘記打卡、打重卡或打錯卡時，應在24小時內向部門經理說明情景，由部門主管開據(jù)證明交人事部處理，并留存說明記錄。一個月內累計漏打卡三次含三次，即視為是遲到或早退一次。

5、員工外勤需認真填寫外勤表，并由相關部門簽字，如下班前不能回來者，臨走時打下卡。

6、外勤表由各部門的經理在人事部領取并保存，每月1號將上月的外勤表交人事部核對。如有遺失，由各部經理負責。

7、每月最終一天下班后，人事部需將下月的考勤卡準備好放前臺桌面，并在次日早上將上月的考勤收回，然后將卡放入相應的位置。

8、考勤設置種類：

(1)遲到。比預定上班時間晚到。

(2)早退。比預定下班時間早走。

(3)曠工。無故缺勤。

(4)出差。

(5)外勤。在外辦事。

(6)調休。

六、考勤統(tǒng)計及評價

1、人事部責收集各部門上交的外勤表，并做好工資預算表，然后將考勤卡及外勤表一同交財務核對建檔。

2、考勤計分辦法。

a：遲到。遲到10分鐘扣2分，遲到10～30分鐘扣5分，遲到30～60分鐘扣10分，遲到60分鐘以上扣20分。

b：早退。早退10分鐘扣2分，早退10～30分鐘扣5分，早退30～60分鐘扣10分，早退60分鐘以上扣20分。

c：曠工。曠工一次扣20分。

d：請假超期。一天扣20分。

以100分為基數(shù)扣除，考勤成績分為四級：

優(yōu)：85分以上;良：85～75分;中：75～65分;差：65分以下。

3、公司依據(jù)員工考勤成績決定員工的考勤獎勵、處罰。

七、附則

公司總裁辦公室會同人事部執(zhí)行本制度，其他未盡事宜經公司總裁批準后擇時頒行。

考勤管理3

一、考勤范圍

包括課程表安排的課時以及早操，課間操、早、晚自習等。

二、考勤標準：

1、請假未獲準和超過假期而缺勤者（包括因放假未能按學校規(guī)定時間返校者）為曠課；

2、教師點名或開始講課后進入課室者為遲到。

3、上課時未經任課教師允許而先行離開課室者為早退。

4、檢查人員檢查時學生不在現(xiàn)場可確定為曠課。

三、請假審批

請假需書面手續(xù)，學生先到校辦公室領取假條，分別找班主任、教務主任、校領導簽字并交負責生活的教師，請假期滿后應及時找生活教師銷假，假條歸入學籍檔案。

四、考勤程序及獎懲辦法：

1、全月出滿勤，給予表揚并獎勵學分，遲到、早退、曠課予以扣分。

2、上課時考勤由任課教師負責填寫。

3、早操、課間操，早、晚自習由班主任負責填寫。

4、每周六報校辦公室統(tǒng)計備案。每月底連同學生在校學習情景向家長通報。

5、未經批準擅自離校一次者予以警告，二次者向家長通報或請家長來校，三次者勸其退學。

考勤管理制度？

打卡制度和要求

公司所有員工實行早晨上班、晚上下班兩次考勤打卡。

1、遲到、早退

在早晨9: 00以后打卡，視為遲到；在規(guī)定下班時間內打卡者，

則視為早退。

2、曠工

（1) 遲到、早退超過兩小時。

（2) 采取不正當手段涂改、騙取、偽造休假證明者。

（3) 未請假、請假未被批準者。

（4) 請假期滿未續(xù)假或續(xù)假未被批準不到崗者。

打卡要求

1、員工需按秩序排隊打卡，不得擁擠、吵鬧或**隊。

2、打卡時必須聽清考勤機提示音，以便確認自己是否打卡成功。

3、每位打卡者都有義務維護考勤秩序，愛護考勤機，弄臟、刮傷、敲打或損壞考勤機者，需照價賠償。

4、到下班時間方能停止工作，不能在下班前等候打卡，違反者經查實后，按早退處理。

5、各部門經理也應配合行政人事部做好考勤工作，將每日請假及未到現(xiàn)象及時通告人事部。