勞動合同里的工作標準怎么寫？

應當是規(guī)定工時制度的，勞動者可以根據與用人單位談妥的條件，填寫：標準工時制、綜合工時制度和不定時工時制度。

標準工時制度，指每天上班不超過8小時，每周工作時間不超過44小時。

綜合工時制度是指以標準工時制為基礎，以一定的期限為周期，綜合計算工作時間的工時制度。

不定時工作制度是指，每一工作日沒有固定的上下班時間限制的工作時間制度。

根據《勞動法》

第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。

第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。

第三十八條 用人單位應當保證勞動者每周至少休息1日。

第三十九條 企業(yè)應生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經勞動行政部門批準，可以實行其他工作和休息辦法。

第四十一條 用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

工作標準1

(一)題高認識，增強信心.安全生產標準化建設，對于題高生產經營單位的整體建設水泙，不斷改善生產作業(yè)環(huán)境和安全生產條件，題高本制安全，使安全基礎管理上苔階、上水泙具有至關重要的意義.全體開展安全生產標準化建設，是提昇生產經營單位本制安全的創(chuàng)新舉措，只要堅持不懈地開展下去，生產經營單位真正到達了標準化建設，我市的安全生產形勢必將實現(xiàn)根本好轉.

(二)加強靈導，整體推進.要真實加強對安全生產標準化建設工作的靈導，把加快推進生產經營單位標準化建設作為安全生產的基礎性工作和重要環(huán)節(jié)來抓，加大宣傳推動力度，明確工作目標，增強達標信心，完膳安全生產基礎管理和運轉機制的建立.采取有力措施，確保安全生產標準化活動順力開展.要進一步轉變做風，深入基層、企業(yè)，搞好分類指導和監(jiān)督，扎扎實實地把安全生產標準化建設落到實處，推進全市生產經營單位安全生產管理整體水泙上苔階.

(三)搞好服務，抓好落實.要按照國家、省及行業(yè)標準和采取抓住要點、全體推進的方法引導企業(yè)有計劃、有步驟地對照實施，幫忙企業(yè)解決安全生產標準化建設達標工作中遇見的難點問題，跟蹤掌握企業(yè)開展安全生產標準化建設達標進度和完成情景，并做到"兩個結合":一是把開展安全標準化活動與深入貫徹<<安全生產法>>等法律法規(guī)和標準規(guī)范結合起來，捅過開展安全標準化活動，健全安全生產各項規(guī)章制度，將生產經營單位的安全生產行為納入法律化、制度化、標準化管理軌道;二是把開展安全標準化活動與深化安全生產專項整治和隱患排查治理工作結合起來，把規(guī)范安全生產行為和創(chuàng)立安全標準化企業(yè)作為深化專項整治和隱患排查治理的重要資料，捅過全體開展安全生產標準化建設達標活動，使生產經營單位的安全生產工作真正步入標準化、規(guī)范化、經?；芾碥壍?，真實從源頭上把好安全關.

嚴格落實企業(yè)安全生產職責制，加強安全科學管理，實現(xiàn)企業(yè)安全管理的規(guī)范化.加強安全培育培訓，強化安全意識、技術操作和防范技能，杜絕"三違".加大安全投入，題高專頁技術裝備水泙，深化隱患排查治理，改善現(xiàn)場作業(yè)條件.捅過安全生產標準化建設，實現(xiàn)崗位達標、專頁達標和企業(yè)達標，各行業(yè)(領域)企業(yè)的安全生產水泙明顯題高，安全管理和事故防范本事明顯增強.

工作標準2

1、注重提升辦事質量。落實限時辦結制，對師生辦理事項和領導交辦的任務不拖沓應付。樹立成品意識，不斷提高工作質量。

2、遵紀守法廉潔從政。遵紀守法，遵守校紀校規(guī)；嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，不以權謀私，不假公濟私。

3、不斷強化服務意識。亮牌上崗，接待師生熱情禮貌，實行首問負責制，一次性告知全部事項，盡可能主動到各校區(qū)為師生供給服務。

4、嚴格遵守政治紀律。不忘初心，牢記使命，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

5、自覺維護部門形象。不組織或參與違背公序良俗有損學校，部門形象的活動，杜絕任何損害學校，部門形象的行為。

6、堅持高標準嚴要求。講大局，講學習，講擔當，講團結，講紀律，講奉獻，能負重，有作為，令必行，行必果。

7、嚴格執(zhí)行工作紀律。遵守學校作息時光，嚴格執(zhí)行考勤制度，請銷假制度，離崗告示制度等。上班期間不從事與工作無關的活動。

8、艱苦樸素勤儉節(jié)儉。大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，節(jié)儉水電，節(jié)儉紙張，節(jié)儉用車，合理使用辦公用品。

工作標準3

工會工作標準

民主管理上臺階，師德建設出水平，關心教職工到個人，文體活動更豐富。

團委工作標準

強“三性”，去“四化”，奮力建設青年身邊的共青團，持續(xù)把組織、陣地、服務和影響力推送到青年身邊。

學生公寓管理科工作標準

思想引領、行為指導、生活服務、文化浸潤

學生工作部（處）各科室工作標準

學生教育管理科工作標準

勤學善思，精益求精;真誠待人，熱情服務。

學生資助管理中心工作標準

資助育人有機結合，創(chuàng)新資助育人文化，鋪就家庭經濟困難學生長大成才之路

招生辦公室工作標準

嚴守規(guī)則、陽光招生；履職盡責，業(yè)務精湛；

以身作則，廉潔自律；首問負責、熱情服務。

就業(yè)服務與指導辦公室工作標準

就業(yè)管理規(guī)范化、就業(yè)指導全域化、市場拓展精準化、就業(yè)幫扶個性化

心理健康教育與咨詢中心工作標準

用心傾聽進取關注真誠接納 互相尊重

軍事教研室工作標準

立足本職、愛崗敬業(yè)，恪盡職守、細致服務；

誠實做人、用心工作，廉潔自律、以身作則。

黨員亮工作標準怎么寫？

一、認真踐行全心全意為人民服務宗旨

時刻牢記服務宗旨，始終把群眾滿意不滿意作為工作的評判標準。

在接待每一位群眾時，做到熱情、主動、耐心、文明，設身處地為群眾著想，把群眾的事當自己的事來辦，來有迎聲，問有答聲，走有送聲；堅持受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣；忙時、閑時一樣耐心；來早、來晚一樣接待。

二、認真落實“首問負責制”

在群眾咨詢辦理時，無論是否屬于職責（權）范圍內的事，都要盡心給群眾一個滿意的答復，最大可能為群眾提供方便，最大限度的滿足人民群眾需要。

對非自己職責（權）范圍內的事，依然熱情接待，并根據群眾辦理要求，引導其聯(lián)系找到相應部門，讓群眾方便、快捷地找到經辦人員并及時辦理完成。

對職責（權）范圍內的事，若手續(xù)完備，在規(guī)定的時限內予以辦結；若手續(xù)不完備，一次性告知其全部的辦理要求和所需材料，決不讓群眾多跑二次。

三、積極提高政治素養(yǎng)

認真學習政治理論，不斷提高黨性修養(yǎng)，思想健康，作風正派；與黨中央保持一致，胸懷全局，弘揚正氣；保持清醒政治頭腦，自覺維護安定團結，是非分明，立場堅定。

自覺擁護黨的綱領，嚴格遵守黨的章程，對黨忠誠，言行一致；認真執(zhí)行黨的決定，積極完成黨的任務，遵紀守法，克己奉公；切實履行黨員義務，維護群眾正當利益，維護團結，奮發(fā)進取。

四、勤奮好學，業(yè)務技能過硬

帶頭鉆研業(yè)務知識，爭當工作中的行家里手，矢志追求，學而不怠；加強崗位知識鍛煉，精通相關專業(yè)知識，孜孜以求，不懈努力；增強為民服務本領，力求成為復合人才，辦事公道，便民務實。

五、開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)

樹立崗位奉獻精神，認真履行工作職責，熱愛本職，勇挑重擔；模范執(zhí)行各項制度，帶頭完成工作任務，立足崗位，多做貢獻；發(fā)揚艱苦樸素精神，維護國家集體利益，愛崗敬業(yè)；堅定以人民為中心的發(fā)展思想，創(chuàng)新推動各項“放管服”措施落地見效，在便民利民等方面不斷探索新的服務舉措。

六、公道正派，廉潔自律好

帶頭執(zhí)行廉潔規(guī)定，自覺接受群眾監(jiān)督，以身作則，清正廉潔；?發(fā)揚良好道德風尚，同腐敗現(xiàn)象作斗爭，淡泊名利，一身正氣；?增強自身拒腐能力，開展批評自我批評，自重自醒，自警自勵。

遵守黨的章程，嚴守黨的紀律；認真履行黨員義務，正確行使黨員權利；服從組織安排，積極參加黨支部和黨小組組織的各項活動。