有哪些工資高，而且不需要什么工作經驗的工作呢？

你說這樣的工作嗎，也不需要什么技術，也不需要什么計劃，也不需要什么經驗，等等吧。一，一是下力特別大，一般人干不動的工作，工種。二，再一種嗎，干的時間過長之后，對人的身體有害的工種，或者是干的時間過長了，對生命有偽害的工種。三，再一種嗎是，很不將衛(wèi)生，有時有受不了的資味。誰都不想干的那種作作，和工種。這些工種嗎，基本上都不需要，什么技術，和什么經驗。別說掙錢少了。有很多人，就是去要飯吃，他也不想干。什么心也不用操，而且工資還不低，掙錢還真不少。我說的有可能是不對。請大家朋友們，評論一下吧，謝謝。，，，

工作經驗分享心得1

521進入漢方貿易有限公司開始了我的辦公室文員崗位的工作，雖然與我所學的專業(yè)并不對口，我還是報以很認真的態(tài)度去對待的。這是第三次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始了與以往完全不一樣的生活。每一天都在規(guī)定的時間上下班，上班期間也必須要認真準時地完成自我的工作任務，不能草率敷衍了事。

從學校到社會的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也逐漸換了主角，教師變成了老板，同學變成了同事，相處之道也完全不一樣了。在這巨大的轉變中，我也許會感到彷徨，迷茫，無法立刻適應新的環(huán)境。我也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭，無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語?？墒沁@些都不會成為我逃避的原因。

不一樣的辦公室也具有不一樣的工作和不一樣的職責范圍。而作為一個私人單位的辦公室，是一個任務比較繁雜的工作。雖然此刻我還沒有正式與工作接軌，可是對于文員具體要做些什么，我還是有所了解的。

第一，基本的辦公自動化操作。利用計算機錄入文字、文件處理和編制報表等;利用互聯網查詢、傳遞、接收、儲存有關信息;還有復印、傳真等。

第二、文字處理工作。一是記錄和抄寫;二是文稿起草。記錄，有領導的口授記錄，有接待來訪者的記錄，還有會議記錄和**記錄等等;抄寫，即對字跡潦草或因在起草過程中經反復推敲、多次修改和勾劃的文稿進行謄寫或打印以便于繼續(xù)修改或交付打印。文稿起草，依照領導的指示起草相關的工作計劃、報告、總結、規(guī)劃、發(fā)言稿等，對需上報、下發(fā)的文稿進行政策、文字上的把關。

第三、會務工作。按照有關領導的安排與布置，在單位組織召開的各種專題及辦公會議中，認真做好各項準備工作，做到會議通知及時、會議記錄詳細、會務準備周到，并按照安排對重要會議下達會議紀要，使單位黨政的各項方針政策能夠迅速傳到達各部門。

第三、上傳下達工作。對上級機關的來文和下設部門的報告，要及時轉給有關領導，根據領導的批示，具體落實承辦單位和負責人，如期上報辦理結果。主動做好各部門之間的協(xié)調工作，幫忙領導有計劃、有步驟、有重點的抓好各項工作，做到忙而不亂，保證各項工作及時高效。

第四、辦公室日常接待工作。平常我會負責接聽辦公室**，認真做好**記錄，及時轉達給相關人員，有時也需要解答疑問、進行相關解釋和說明工作。對于來訪人員，熱情接待，解答相關問題。

第五、隨著實習經驗的積累，我逐漸由從過去偏重辦文辦事，轉變到既辦文辦事，又出謀劃策。我能夠根據自我的所學，提出一些合理的提議。也能夠向領導反映所發(fā)現的問題，防止并糾正偏差。

總的來說，在這一周內，感覺還是挺不錯的。我會進取完成自我的工作，在實踐中一步一步的提升，不會辜負領導的期望!

工作經驗分享心得2

20xx年x月x日我懷著無激動的心境來到住建局，開始了我人生的又一個新起點。自我進入單位這個大課堂已經三個多月了，回顧過去的三個月，我的心境澎湃又平靜。澎湃是因為驚喜的發(fā)現自我有了很多轉變和長大，而平靜是因為自我已經漸漸融入了主角，正在更快、更加穩(wěn)健地向一個職業(yè)人蛻變。

進入單位第一天得知自我被分到工程科時，自我滿腦子全是疑問，想自我的工作崗位是做什么的。工程科的領導耐心細致的給我們講解工作的性質以及工作的資料，那時我的腦海里有了對自我工作的大體認識。雖然從領導口中得知自我工作的艱巨以及工作環(huán)境的艱苦，可是自我在內心暗暗發(fā)誓必須要向領導同事學習，做一名能吃苦耐勞，聽從領導指揮的好同志。

我工作的第一站是福寧小區(qū)指揮部，當我真正來到工作現場時我真正體會到了那句關于施工現場廣為流傳的名言：不管你將即將面臨的環(huán)境想象的多么艱苦，現實也會比它更加艱苦，我也開始應對每一個新員工必須要經歷的困惑和挫折。如果說工作環(huán)境的艱苦以及酷暑是對我們這些在校散漫舒適慣了的實習生體力和精力上的考驗，那對于工作資料的一知半解和對工作流程的不熟悉就更加令人心理上煎熬了。剛開始工作我迫切期望自我融入到工作中，期望能夠幫忙領導同事處理一些力所能及的事情，可是由于自我心浮氣躁，沒有將設計圖紙上的資料完全理解，加上對施工現場也不夠熟悉，導致自我工作效率很低?？吹阶晕业念I導以及同事不僅僅對設計圖紙十分熟悉同時對施工現場的進度、情景及安全也了如指掌，我內心開始產生一種挫敗感。值得慶幸的是，我從來沒懷疑過自我的職業(yè)選擇，并且領導同事對我的工作十分關心，他們認真耐心的給我講解設計圖紙中我不明白的地方，同時每次去現場他們都會給我介紹現場施工的工藝流程以及如何保證現場安全施工，慢慢的我也開始獨立處理一些問題。在奮力融入工作環(huán)境的同時，我覺得從一開始就要樹立一種進取向上的工作態(tài)度。作為剛參加的新人，工程科給予了我很多，最重要的就是認真踏實，迎

難而上的一種工作態(tài)度。

短短的三個月很快就過去了，我卻經歷了很多，也學到了很多。感激領導和同事對我的幫忙，也感激單位對我們新員工的信任，給我們一個施展自我才華的平臺，讓我們更快更好的長大起來。工作總結即將結尾，可是職業(yè)生涯這個長篇才剛剛開了個頭，百尺竿頭，更進一步，我也將會已更加飽滿的熱情投入到工作當中，在普通的崗位上頭磨礪出屬于自我的光芒。

工作經驗分享心得3

來到公司已經十個月了，在公司嚴格的淘汰制度下我此刻也能夠說是“老員工了”，但在采購我是一名新人。

在采購部的日子我學習到了很多也得到了很多，在工作上：做事情學會了多想想多問問的習慣，在勞動中鍛煉了自我的耐心和恒心同時，也明白了父母掙錢是多么的難，更是明白了工人們掙的錢是無數汗水換回來的！還有就是公司發(fā)展是多么的不容易，同時也改掉了自我粗心大意馬馬虎虎的壞習慣。生活上：從以前的沉默寡言變得活潑開朗了高興，更多的是在人際關系上得到了鍛煉，在那里的同事之間就像是一個大家庭一樣，在工作中是自我的上級是自我的同事，在生活上就成了自我的叔叔阿姨，自我的兄弟姐妹。

在上班的時候上級領導會教導新職員怎樣才能做好工作怎樣去做一件事情，和做工作的方法，在生活上也會得到關心照顧（因為是述職報告不多寫了）這些對于剛剛走入社會的我們是十分重要的因為我們的羽翼還沒真正強壯結實。當得到消息要調入采購的時候心境是很激動的，因為采購在公司地位是很高的也就是說公司相信我能做好這分工作，在那里我所接觸的是直接應對銷售商，

這和我以前做銷售是有根本的區(qū)別，如果說銷售在和客戶淡價格的時候我能夠用一天兩天甚至更多時間去準備，那么在采購的時候我必須在幾十分鐘或幾分鐘之內去把對手打到，用最少的錢去買到最好的，采購的職員不多但工作都十分具體明確，作為新鮮血液的我在采購能做的并不多，因為我的經驗我的閱歷還沒有真正的算的上一個合格的采購員。所以大家對我的期望值很高，都在細心的教導培養(yǎng)我，我也會奮力學習因為我明白在其他公司是不回有人來“教”你的

一切都是從零開始，一點一滴的學習，從以往的認識中改變自我因為在采購的過程中不是自我在給自我買東西，我的背后是成達的員工對自我的信任是為大家服務，

所以做事情我學會了要從不一樣角度不一樣觀點去研究事情去做事情去解決事情，在采購的過程中，1我明白了怎樣去和對方講價，怎樣去辨別物品真?zhèn)?。學到了怎樣正確的對待不一樣部門的態(tài)度方法3學到了許多采購內勤的工作懂得了怎樣才是正確的待人接物，同樣也學習到了如何詢價，在工作期間，采購了食堂，五金庫，生產車間，動力部，等等許多的物品，極大的豐富了自我的知識。

在今后的工作中我會奮力的提高自我的業(yè)務水平，進取參加公司組織的活動

我深一個采購員的職責，也深感一個采購員的光榮，成績屬于過去，未來才屬于自我，作為一個青年，我明白我的工作才剛剛開始，我惟有勇于進取，不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成績。

有哪些工資高，而且不需要什么工作經驗的工作呢？

現在東北地區(qū)就是開大貨車的、到工地干承包力工活的！（高收入）