ctob縮寫是什么意思

CTOB英文含義

CTOB的英文全稱：Colorado Tourism Office Board | 中文意思：───科羅拉多旅游委員會

都說CTO容易被出局，大家怎么看？

嗯，這個標(biāo)題用的很形象。

CTO，也就是大家口中的技術(shù)總監(jiān)，大部分情況下，都是由普通程序員升職上來的，對公司的架構(gòu)、代碼很熟悉，當(dāng)然，也不排除老板的親戚什么的。

CTO做什么？代碼寫的很少了，大部分是架構(gòu)、人員管理、技術(shù)視野。

比如阿里的，就不可能出局，因為阿里的業(yè)務(wù)需要。

被出局，并不是自己想走，而是由于別人的排擠，我知道的就有很多，由于自己生來不會表達，不會邀功，不會拍馬屁，那些財務(wù)總監(jiān)、市場總監(jiān)、產(chǎn)品總監(jiān)，會擠掉自己上位，至于CEO嘛，眼里只有業(yè)務(wù)。

可能在某些小公司CEO的眼中，CTO只算個下屬。

殊不知，業(yè)務(wù)穩(wěn)定的背后，是技術(shù)的鋪墊。

遠離“資源型”創(chuàng)業(yè)的老板，跟對老板，上對船，不僅是CTO要做的事情，這也是每個普通人要做的事情。

都說CTO容易被出局，大家怎么看？

比起其他的公司高層，比如CEO，CFO等等，為什么CTO容易被出局，我個人覺得有以下幾個原因：

1.通常情況下，在我們這個科技時代，技術(shù)進步日新月異，技術(shù)更新?lián)Q代快，CTO的個人技術(shù)很容易落伍。

2.學(xué)技術(shù)比較容易，門檻比較低，每年有大量新畢業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生，社會上不缺技術(shù)牛人。我自己也曾經(jīng)做過技術(shù)人員，我也曾經(jīng)是技術(shù)大佬，對這塊深有體會。隨著年紀(jì)不斷增大，個人的學(xué)習(xí)能力不斷下降，精力不再旺盛，中年人的技術(shù)水平，長期停滯不前是很正常的。CTO到了中年，要面臨的是大量年輕人的競爭。

3.CTO掌握的資源比較少，只有技術(shù)一種門檻，沒有稀缺性與不可替代性。我們這個時代，資本才是稀缺的資源，勞動力則是嚴(yán)重過剩的，嚴(yán)重過剩的商品，比較容易被取代，一點也不稀奇。