hrdp縮寫是什么意思

HRDP英文含義

1、HRDP的英文全稱：Hard Pan (lithological term) | 中文意思：───硬土層(綠巖)

2、HRDP的英文全稱：Human Rights and Democratisation Programme (Denmark) | 中文意思：───人權(quán)和民主化方案(丹麥)

3、HRDP的英文全稱：Health Resource Development Program | 中文意思：───衛(wèi)生資源開發(fā)計(jì)劃

4、HRDP的英文全稱：Hypothetical Reference Digital Path (ITU-T) | 中文意思：───假設(shè)參考數(shù)字通道(itu-t)

5、HRDP的英文全稱：Human Resource Development Plan | 中文意思：───人力資源發(fā)展計(jì)劃

人力資源里面有個頭銜叫“HRBP”是什么意思

HRBP指的是人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴，全稱是：HR BUSINESS PARTNER。

人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴是企業(yè)派駐到各個業(yè)務(wù)或事業(yè)部的人力資源管理者，主要協(xié)助各業(yè)務(wù)單元高層及經(jīng)理在員工發(fā)展、人才發(fā)掘、能力培養(yǎng)等方面的工作。

其主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)公司的人力資源管理政策體系、制度規(guī)范在各業(yè)務(wù)單元的推行落實(shí)，協(xié)助業(yè)務(wù)單元完善人力資源管理工作，并幫助培養(yǎng)和發(fā)展業(yè)務(wù)單元各級干部的人力資源管理能力。

擴(kuò)展資料

HRBP必須承擔(dān)以下職能：

1、從人力資源視角出發(fā)參與業(yè)務(wù)部門管理工作；

2、與人力資源專家和人力資源共享中心合作，給出有效地人力資源解決方案；

3、向人力資源專家和人力資源共享中心反饋HR政策、HR項(xiàng)目和HR進(jìn)程的實(shí)施有效性；

4、協(xié)調(diào)員工關(guān)系，調(diào)查培訓(xùn)需求；

5、制訂并執(zhí)行業(yè)務(wù)部門人力資源年度工作計(jì)劃；

6、運(yùn)作適應(yīng)所在業(yè)務(wù)部門的HR戰(zhàn)略和執(zhí)行方案；

7、參與所在業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和人才發(fā)展通道建設(shè)；

8、支持企業(yè)文化變革并參與變革行動；

9、建立所在業(yè)務(wù)部門的人力資源管理體系。

人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴要做好人力資源部與業(yè)務(wù)部門之間的溝通橋梁，幫助業(yè)務(wù)部門設(shè)定人力資源的工作目標(biāo)和計(jì)劃，并樹立起對業(yè)務(wù)部門的內(nèi)部客戶服務(wù)意識，為他們提供專業(yè)的人力資源解決方案。主要關(guān)注于提供人事管理的咨詢來支持業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略，他們的行為模式是關(guān)鍵的成功要素。

人力資源里面有個頭銜叫“HRBP”是什么意思

HRBP就是人力資源服務(wù)經(jīng)理。主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)公司的人力資源管理政策體系、制度規(guī)范在各業(yè)務(wù)單元的推行落實(shí)，協(xié)助業(yè)務(wù)單元完善人力資源管理工作，并發(fā)展業(yè)務(wù)單元各級干部的人力資源管理能力。具體可以分為：

一、人員招聘

負(fù)責(zé)所服務(wù)業(yè)務(wù)單元的日常崗位(非高端)社招工作并按要求填寫及整理相關(guān)招聘數(shù)據(jù)報(bào)表。

二、員工入職和離職管理

三、組織及職位管理

所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單元的組織結(jié)構(gòu)、職位結(jié)構(gòu)、各部門工作職責(zé)、各職位工作說明書的文檔建立和維護(hù)。

四、培訓(xùn)工作

五、績效管理：協(xié)助業(yè)務(wù)單元，根據(jù)公司員工績效管理制度，推動部門內(nèi)部的績效考核實(shí)施細(xì)則。

六、其他HR項(xiàng)目性工作