全國兩會已召開，竟然沒有委員提“反腐”，2023反腐怎么干？

一問一答實話實說。

怎么可能啊，昨天看新聞，兩會是法院和檢查院 做五年工作的總結(jié)。

反腐是我國頭等大事，是在進行中不是在停止中。

反腐倡廉工作總結(jié)1

一年來，我校在縣委、縣政府和縣教育局的正確領導下，緊緊圍繞教學這一中心工作，注重加強領導班子和領導作風建設，加強校務公開和廉政文化進學校工作，奮力探索從源頭防治和治理XX現(xiàn)象，深入開展黨風廉政建設的落實、檢查、監(jiān)督工作，為教育的改革和發(fā)展奠定了堅實的基礎和推動作用。現(xiàn)就主要做法匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認識，筑牢思想防線

思想認識是做好一切工作的保證。提高思想認識，必須開展學習。一年來，我?？朔粨粜怨ぷ鞫?、任務重、時間緊等實際困難，抽出專門時間，組織廣大黨員干部，認真學習中小學教師職業(yè)道德。對廣大黨員干部進行黨性、黨風、黨紀教育，對廣大教師進行思想道德教育，加強師德師風建設。抓住契機，開展黨員先進性教育活動，使廣大黨員干部能夠把握好政策。同時，堅持正面教育和自我教育，堅決防止形式主義，堅持厲行節(jié)儉，不增加學生各種負擔，對學生既要嚴格要求，又要關心愛護。學校領導班子帶頭學習，教職工每周集中學習，堅持黨員干部和學校體領導班子進行集中培訓，提高黨員干部的思想認識和理論水平。

二、健全制度，規(guī)范運作，筑牢制度防線

制度是紀律，是保證，沒有制度，就同于無組織，無紀律，為此，為使糾風工作活動落到實處，不流于形式。我們按照教育局的要求。首先做到領導到位，及時召開班子和全體教職工會議，認真學習中央、國務院《關于黨風廉政建設職責制》和《廣西壯族自治區(qū)糾風工作職責暫行辦法》，明確了各自的職責，成立了組織機構(gòu)，制訂了工作計劃，對一、二層機構(gòu)和各教師層層簽訂職責狀，建立了為**第一職責人的防腐網(wǎng)絡，職責分解到人，層層落實職責狀，為糾風工作奠定了堅實的基礎。

中小學亂收費問題一向是社會的熱點和焦點問題，它關系到千家萬戶的切身利益，也是教育形象良好與否的集中體現(xiàn)。為了防止出現(xiàn)亂收費問題，每學期開學初，學校就專門成立治理中小學生亂收費工作領導小組，采取了行之有效的舉措，建立了舉報制度，在學校設立固定的收費公示欄，對收費標準進行永久性公示。學校經(jīng)費實行“收支兩條線”管理，配有兩個會計（其中有一個會計是委派會計）和一個，票款分離。認真落實農(nóng)村義務教育新機制保障機制，認真落實“兩免一補”政策，及時將免費教科書發(fā)到學生手中。認真落實百發(fā)〔XX〕35號《關于在1015個扶貧開發(fā)重點村中對困難學生實施扶貧捐資助學活動的決定》精神。落實了普通高中招生擇校生“三限”政策，招生納入統(tǒng)一招生計劃。落實了公辦職業(yè)高中招生政策，杜絕無序競爭、有償招生。

三、校務公開，加強透明，筑牢公開防線

“三公開”（校務公開、政務公開、財務公開），把凡是教職工關心的熱點、難點、焦點問題，作為公開的資料，堅持做到政策，辦事過程和結(jié)果“三公開”。開學初，學校的各種收入，必須在教代會上予以公布，學校的各項重大開支，必須經(jīng)教代會討論經(jīng)過，然后經(jīng)過學校理財領導小組團體簽字后，方可執(zhí)行。同時，學校的評職稱、評模、晉級，首先做到摸清底數(shù)，并在學校的公示欄中予以公示，然后團體討論經(jīng)過，理解群眾監(jiān)督。一年來，在處理任何事情上，季**首先召開全體一、二層機構(gòu)會議進行討論，再經(jīng)全體教代會討論經(jīng)過后，才能夠予以實施。在干部任免上，從不搞個人主義，從不個人說了算，每位干部的提拔，必須做到：首先是讓學校進行民主推薦，經(jīng)群眾評議，后經(jīng)中心學校考核后，再報教育局領導審批，任何一項大筆經(jīng)費的開支都是先提請中心學校討論一致經(jīng)過后執(zhí)行并且每月的收支情景在全中心學校予以公示，任何一項制度和決策都經(jīng)過教代會后構(gòu)成決議，充分發(fā)揮教代會的職能作用，增強理財?shù)耐该鞫群蛷娀芾硗该鞫取?/p>

四、加強監(jiān)督，加大審計，筑牢拒腐防線。

加大教育監(jiān)督力度，堅持教育領先的原則。緊密聯(lián)系實際，開展經(jīng)常性思想政治工作，立足教育，防范于先。一是開展“八不準”學習教育。采取集中學習，定期學習等方式，開導黨員干部和教師明白什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防線，增強黨員干部和廣大教師拒腐防變本事，二是開展事前教育，針對不廉潔現(xiàn)象滋生的時間規(guī)律，季**總是在重大節(jié)假日期間，召開全體教職會議，重申廉政規(guī)定，嚴肅工作紀律。三是開展重點教育。對有群眾來信，來訪舉報的人員進行預警教育，提出明確要求。四是開展典型教育。利用假期，組織全體教師向全鎮(zhèn)“十佳教師”、“十佳班主任”學習，使廣大教師做到不排人情座位，不向家長索要禮品，不理解家長吃請，不有償補課等，不參與抹牌**和封建迷信活動等。用身邊的事教育身邊的人，做到典型引路。

一年來，我校在局黨組和紀檢監(jiān)察室領導的直接正確指導下，取得了必須的成績。今后，我校會再下決心，再上措施，上下一心，共同奮力，把我校黨糾風工作再推上一個新的高度。

反腐倡廉工作總結(jié)2

為了進一步加強教育系統(tǒng)行風廉政建設，奮力創(chuàng)立和諧學校，實現(xiàn)我校教育質(zhì)量持續(xù)性、跨越性發(fā)展的目標，一年來，我校抓住治理亂收費、“兩免一補”、校務公開、行風評議幾個重點，強化管理，規(guī)范操作，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，全面加強的教育行風建設?，F(xiàn)將我校一年來的行風廉政建設工作情景總結(jié)匯報：

一、領導重視，機制健全

任何工作，領導重視是前提，是關鍵。我校領導一班人十分重視行風廉政建設工作，把其作為增強教師素質(zhì)，提高學校質(zhì)量，創(chuàng)立和諧學校的重要工作來抓。年初，學校圍繞鎮(zhèn)黨委、政府及上級教育主管部門與學校簽訂的職責書，層層分解落實職責，建立健全了各項制度，構(gòu)成了以**負總責，以黨支部為龍頭，以工會為主體的各部門齊抓共管的工作體系。大家能圍繞各自分管的目標任務，想方設法，真抓實干，奮力把工作做實、做細、做好。

二、內(nèi)強素質(zhì)，狠抓教師隊伍建設

一年來，我們始終將師德師風建設作為教育行風建設的一項重要資料來抓。一是加強了教職工的思想政治學習，在繼續(xù)開展科學發(fā)展觀學習實踐活動的同時，今年又在廣大黨員和全體教職工中開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”教育活動，提高了廣大教職工的政治理論水平和思想道德覺悟。二是對學?？傮w工作、校領導班子和全體教師都提出了具體的建設目標和要求。學校整體開展了“三讓一樹”活動，即“讓家長滿意，讓群眾放心，讓學生成才，樹禮貌校風”活動。對校領導班子提出了工作自律“八不讓”，即：不讓任何一名師生在我那里受冷落；不讓領導布置的任務在我手中延誤；不讓應傳遞的信息在我手里中斷；不讓正在辦理的文件在我手中積壓；不讓任何差錯、失誤在我手里發(fā)生；不讓不禮貌現(xiàn)象在我身上出現(xiàn)；不讓各種不良之風在我身上滋長；不讓學校的形象在我那里損壞。

對全體教師實行了師德量化考核，不斷對教師加強依法執(zhí)教的教育和職業(yè)道德教育，修訂印發(fā)了《清油河期望小學教師師德考核實施細則》，從本年度起，對所有教師逐人實行師德量化考核，建立了專項登記檔案。同時學校要求教師簽定《師德承諾書》，在校均要遵守新頒布的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、“十不準規(guī)定”和六條禁令的要求，來規(guī)范自我的教育教學行為。三是學校經(jīng)過設立師德監(jiān)督員，加強教情學情調(diào)查，設立**信箱等形式，及時發(fā)現(xiàn)師德師風問題。對個別有變相體罰學生行為的教師進行了及時的批評教育。經(jīng)過近一年來師德師風的整頓治理，我校教師隊伍的職業(yè)道德水平有了進一步的提高，有3名同志受到了縣委、縣政府和縣局的表彰獎勵，2名同志光榮入黨。

三、外樹形象，打造教育行風品牌

教育行風的好壞，要靠社會各界來評價。一年來，我校在行風廉政建設工作中，密切關注廣大人民群眾的切身利益，突出抓住事關群眾切身利益的教育質(zhì)量問題、學校收費工作、“兩免一補”工作、校務公開工作、行風評議工作這幾個重點，強化管理，規(guī)范操作，精心打造我校良好的教育行風品牌。

1、全面加強學校管理，全面提高教育教學質(zhì)量

一年來，一是學校先后修訂了《清油河鎮(zhèn)小學教師考勤制度》、《清油河期望小學值周值班制度》、《支教考核制度》等規(guī)章制度20余種，為規(guī)范學校管理供給了科學有力依據(jù)。二是嚴格事關教師切身利益的評優(yōu)、績效考核、崗位競聘等工作的操作程序，以工作實績?yōu)榛A，陽光操作，客觀評價每位教師，充分調(diào)動每位教師的工作進取性。三是嚴明工作紀律，狠抓工作作風，力促工作落實。進一步加強了**辦的督導、協(xié)調(diào)和對村小的監(jiān)管職能，對全鎮(zhèn)各小學常規(guī)工作和臨時事務性工作完成情景及時協(xié)調(diào)，嚴格督導，確保各項工作按時完成。由于學校管理措施得力，教育質(zhì)量得到了大幅提升，在縣質(zhì)量檢測中抽測學科成績鄉(xiāng)鎮(zhèn)名次由全縣第十三名提升至第六名，中心校由第十四名提升至第九名。

德育、素質(zhì)教育進一步強化，養(yǎng)成教育成效顯著。一年來，學校狠抓學校德育和學生素質(zhì)教育，成功舉辦了第三屆全鎮(zhèn)小學生運動會，在10月份縣上舉行的中小學生運動會上我校取得了小學組第五名的較好成績。進取組織參加了第二十五屆科技創(chuàng)新大賽，董張虎同志指導的學生作品“幫你在黑暗中找到鎖孔”獲得了省級三等獎，市一等獎，學校被評為“市優(yōu)秀組織獎”；扎實了開展“養(yǎng)成教育月活動”，并將學生養(yǎng)成教育作為學校一項長期工作來抓，學生良好的行為習慣正在逐步養(yǎng)成；此外學生陽光體育運動，道德實踐活動，課外興趣小組活動等也取得了顯著成效。

教師隊伍建設進一步加強，育人水平得以提升。一是狠抓師德建設，多方搜集師德教育素材，充分利用政治學時間強化教育，同時建立完善各種監(jiān)督考核機制，全面提升師德水平。二是引導教師進取參加各級培訓、校本教研活動、加強教學反思促進教師專業(yè)長大。在縣教研室組織的文本性教研成果征集活動中，我校共上報各類成果40余篇，朱寶珍同志被評為市級校本教研先進個人。師德建設措施得力，教師培養(yǎng)注重實效，整體育人水平得到了大幅提升。

學校文化建設進一步深化，學校環(huán)境大為改觀。上半年，學校重點實施了主題文化提煉工程，在學校醒目位置展示了學校文化主題內(nèi)涵及意義，重新制作了學校三風牌，在教學樓走廊、宿舍、廁所等醒目位置安裝了各類標志牌，讓面面墻壁會“說話”，讓一草一木能“育人”。同時以“河”文化作為學校文化主題，賦予它團結(jié)協(xié)作、勇往直前、拼搏不息的主題精神。圍繞該主題，狠抓“三風”建設，扎實開展各種主題教育活動，經(jīng)過活動的開展，“河”文化精神以逐漸深入人心，不斷激勵師生奮發(fā)向上。在市教育局組織開展的全市學校文化建設觀摩活動中，榮獲優(yōu)秀“創(chuàng)意獎”。

安全管理進一步精細，教育大局安全穩(wěn)定。半年來，學校以防學校暴力事件為重點，進取構(gòu)建安全管理網(wǎng)絡，進一步健全制度，完善預案，夯實安全職責，適時組織開展安全應急演練活動；加強重點時段、重點部位、重點人群的管理；堅持安全每日一提醒、每周一教育，每月一次大型活動，安全教育課做到計劃、課時、教師、教案、考核、獎懲“六落實”；堅持安全工作周抽查月匯總制度，安全隱患整改驗收制，有力的保障了學校的安全穩(wěn)定。

2、規(guī)范了學校收費工作

我校嚴格執(zhí)行上級收費政策，按程序規(guī)范操作。在學校收費程序上，我們做到了“四公開，一監(jiān)督”，即學校設立永久性公示欄，并在醒目位置懸掛收費公示牌，開學時公開了收費的依據(jù)、項目、標準和用途，對外公布了收費舉報監(jiān)督**，全面宣傳收費政策，廣泛理解社會監(jiān)督。學校里的一切代辦**項目（包括學生教輔用書、保險、作業(yè)本和校服的推薦使用工作），我們始終能堅持“縣上統(tǒng)一政策，學校宣傳推薦，學生自愿選擇，規(guī)范運作管理，奮力搞好服務”的原則規(guī)范操作。目前，全校未發(fā)生任何形式的亂收費現(xiàn)象。

3、按要求做好“兩免一補”工作

根據(jù)新的教育經(jīng)費保障機制政策要求以及縣財政局、教育局有關文件精神，我校對家庭經(jīng)濟困難的貧困學生落實了“兩免一補”政策，對全鎮(zhèn)625名小學生全部免除了雜費和書本費，對XX名困難寄宿生補助了生活費。下半年，學校領導班子成員每人捐款100元，共資助困難學生20名。為了切實把黨和國家這項陽光工程做實做細做好，我校高度重視，認真宣傳，嚴格程序，陽光操作，做好兌現(xiàn)，真正讓家庭經(jīng)濟困難的學生享受到“兩免一補”政策帶來的溫暖。我們的具體做法是：

一是進取宣傳，營造良好工作氛圍。我校充分利用各種形式向教師、家長、學生和社會各界大力宣傳國家“兩免一補”工作的政策規(guī)定、目的意義，使國家這項陽光工程家喻戶曉，人人皆知。

二是高度重視，認真做好組織管理。“兩免一補”政策是黨和國家解決“三農(nóng)”問題的重大舉措，涉及著黨的形象和千家萬戶的利益，我校對此項工作十分重視，認真做好組織管理工作。

①學校成立了由**任組長，副**任副組長，校務會成員、班主任、教師代表、學生代表為成員的評審工作小組，負責“兩免一補”困難學生的評審、匯總、上報和協(xié)調(diào)等工作。

②在具體實施中，我們組織教師走村入戶，深入學生家庭，認真摸清底子，定好受助對象，優(yōu)先保證孤兒父母及本人殘疾，家庭成員長期患病，計劃生育困難戶以及高寒邊遠貧困家庭經(jīng)濟困難的學生，決不搞平均分配，優(yōu)親厚友，輪流享受。

③嚴格申報程序。學校首先根據(jù)上級下達的貧困生指標名額在校內(nèi)和鎮(zhèn)政府所在地進行公示；然后向貼合資助條件的學生發(fā)放“兩免一補”申請表，由學生填寫經(jīng)村委會證明后，報學校匯總初步擬出受助學生名單，再次進行為期七天的公示；最終，公示無異議后，由學校確定受助學生名單，由學校校委會、評審小組審定后報縣教育局、財政局備案。

④按要求認真做好公示，做到“四公開一監(jiān)督”，即分配名額公開、享受條件公開、評審程序公開、核定名單公開，廣泛理解學生、教師、群眾及社會各方面的監(jiān)督，確保此項工作順利開展。

⑤嚴肅紀律，強化監(jiān)管。學校把“兩免一補”工作納入學校收費管理工作和年終考核獎評的重點資料之一嚴格檢查落實，對工作中弄虛作假，以權謀私，出現(xiàn)不公開、不透明，貧困學生“應享未享”或群眾舉報上訪等問題，一經(jīng)查實，嚴格追究職責，納入崗位職責制予以量化考核。

⑥按時足額兌現(xiàn)。對補助寄宿生生活費的，我們在縣上資金撥付到校一周內(nèi)，由受助學生家長及監(jiān)護人帶私章直接到學?？倓仗庮I取，無任何拖欠、克扣、挪用現(xiàn)象。

⑦建檔及時，管理規(guī)范。我校每學期的“兩免一補”工作檔案，如申請表、上報名單、簽字冊、撥付帳單票據(jù)等都能及時歸檔，規(guī)范裝訂，妥善保存。

4、加強了校務公開工作

一是建立健全了校務公開工作組織機構(gòu)和制度，制訂了切實有效的實施方案，由工會組織牽頭，成立了教代會，完善了學校內(nèi)部的民主監(jiān)督機制。校務公開做到了有專人管理，并建有專檔。二是學校的政務、財務及辦事程序一一做到了透明和公開，所有涉及教職工切身利益的事務，如評優(yōu)、晉職、年度考核、獎懲、績效工資發(fā)放等，都制定出了公平、公正、操作性強的量化考核辦法，經(jīng)教代會討論經(jīng)過后，才付諸實施。學校的財務預決算于每月按時向教職工公示、公開。三是貧困生救助工作，我們對受助學生做出了明確規(guī)定，教職工、鎮(zhèn)村干部和個體戶、富裕戶子女均不得享受。對受助對象實行逐級審核公示無異議后才實施?？傊瑢W校都能對重大決策、財務收支、開學收費、基建項目招標、評優(yōu)樹模、職稱評聘、工資晉升、績效工資發(fā)放、物品采購等群眾關心的熱點問題，經(jīng)過上墻、上會、上報等形式全面公開，增加了學校工作的透明度，自覺理解社會各界監(jiān)督。目前，全鎮(zhèn)校務公開面已達100%，師生滿意率達95%以上。本年度，我鎮(zhèn)中心校創(chuàng)立市級民主管理示范校，已經(jīng)過市級評估驗收。

4、搞好行風評議工作

我校在做好以上工作的同時，于11月份主動聘請行風監(jiān)督員，到學校座談參觀，調(diào)查了解，現(xiàn)場量化打分，集中評議學校行風工作，反映群眾的心聲。學校能虛心聽取群眾意見，進取整改完善工作，從而更好地促進了學校的行風廉政建設邁向更高的水平。

回顧過去一年，我們做了很多行之有效的工作，取得了必須的成績。學校校風端正，教風濃厚，學風純正，群眾評價、社會聲譽越來越好。展望未來，我們決心以更加飽滿的熱情，更加昂揚的斗志干好今后的工作。一要強化質(zhì)量意識，進一步加大學校內(nèi)部管理力度，加強教師隊伍建設，狠抓常規(guī)教學，嚴格學生管理，濃化教風，優(yōu)化學風，不斷端正校風。二要嚴格執(zhí)行國家收費政策，堅決做到不濫收費，切實減輕群眾負擔。三要一如既往地做好校務公開工作，廣泛理解社會各界監(jiān)督。奮力辦好清油人民滿意的小學教育，給鎮(zhèn)黨委、政府和老百姓交上一份滿意的答卷。

反腐倡廉工作總結(jié)3

按照縣委開發(fā)[__]5號文件要求，我局開展反腐倡廉警示教育活動以來，緊緊圍繞縣“警示活動”領導小組辦公室的統(tǒng)一安排，經(jīng)過學習提高、對照檢查、整改建制三個階段的奮力工作，圓滿的完成了這次“活動”任務，使我局廣大黨員、干部、職工的思想觀念有了新的轉(zhuǎn)變，認識到這次“活動”的緊迫性和必要性，增強了黨員干部的進取性和主動性，使全局整體面貌煥燃一新，現(xiàn)做以下總結(jié)。

一、指導思想明確、組織措施完善

在開展反腐倡廉警示教育活動中，我局以鄧小平理論、“____”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真落實中紀委__屆五次全會、省紀委八屆五次全會、市紀委九屆五次全會和縣紀委十屆五次全會精神，加強對廣大黨員干部反腐倡廉教育，著力解決黨員干部黨性、黨風方面存在的突出問題，嚴肅查處黨員干部違法、違紀案件，進一步增強黨員干部的廉潔自律意識。從立足教育、著眼防范、愛護干部的角度出發(fā)，推動我局反腐倡廉工作的深入開展。經(jīng)局黨委研究成立了以孫玉亮局長為主任的局“活動”領導小組辦公室，成立了以副局長朱永凱為組長的“活動”檢查督導小組，辦公地點設在局紀檢室。制定了局“活動”工作實施方案，“活動”日程安排表，黨委班子成員明確分解了職責目標等一系列措施和步驟。局長在全局動員大會上做了動員報告，詳細安排了各項工作，為確保局“警示活動”順利開展打下了良好基礎。

二、認真學習、提高認識、堅持邊學邊改相結(jié)合

學習提高工作中，我局嚴格按照縣“警示活動”領導小組辦公室的要求，局“活動”領導小組辦公室的日程安排，經(jīng)過學習縣委有關文件，縣委于吉良書記講話精神，合理安排了學習相關資料，自學、統(tǒng)一學習等多樣化、科學化，使黨員干部邊學習提高。異常是聽了縣委組織的黨課教育和于書記的講課，以及局長孫玉亮同志的講課，觀看了“警示教育”片使每個黨員干部增強了廉潔自律意識，認識到反腐倡廉的必要性和緊迫性，到達了不斷改善自我、提高自我、完善自我的目的。又經(jīng)過學習相關法律，黨政紀條規(guī)選編和違紀、違法反面典型案例選編，并根據(jù)縣“領導小組辦公室”的布置，對黨員干部進行了知識測試，使黨員領導干部對有關法律和黨政紀條規(guī)知識更加熟悉，思想道德防線更加牢固，夢想信念更加堅定。為提高警示教育打好了堅實的思想基礎。

三、認真對照檢查，解決問題、吸取教訓、引以為戒

對照檢查階段是“警示教育活動”的關健環(huán)節(jié)，即對學習提高階段工作效果的檢驗，又是整改建制階段工作的基礎，所以我局對自查對照工作做的十分認真。黨員干部和科室經(jīng)過自查、走訪、座談、召開民主生活會(會議邀請縣巡導組李玉軍同志參加)，經(jīng)過批評與自我批評，黨員干部自我剖析，查擺對照對黨風廉政建設認識是否到位、重視、明確和措施是否個體，并且要求做到準、深、透，不保留、不怕丑、不護短。局長對班子成員的剖析嚴格把關，即保證了民主生活會的質(zhì)量，也對黨員干部自我剖析，查找原因分析原因，找出問題，解決問題起到監(jiān)督作用，排查出了廉政風險點，明確了下一步反腐倡廉工作和其他各項工作的核心工作。

四、實事求是、針對突出問題制定、公開廉政承諾

我局自6月2日進入第二階段—整改建制階段工作以來，經(jīng)過對對照查排出的問題，做了分類、匯總工作。商務局和局長制定了整改措施，圍繞查排出的問題和廉政風險點抓整改，結(jié)合我局工作實際，制定建全制度，完善各項措施，著力從制度方面，進一步加強廉政建設職責制，進一步加強教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，并做出了廉政承諾，班子成員也制定出整改措施，構(gòu)成了反腐倡廉和各項工作的長效機制，制度上墻，職責明確，堅持有什么問題就解決什么問題的原則，做到明確重點整改，確定整改時限，落實整改職責，進取發(fā)揮領導干部帶頭作用，推進“警示活動”向縱深持續(xù)性的開展。

經(jīng)過反腐倡廉警示教育活動的開展，我局廣大黨員干部職工提高了認識，轉(zhuǎn)變了思想，進一步完善了對黨員干部的教育、管理、監(jiān)督的規(guī)章制度和具體措施，使我局機關構(gòu)成反腐倡廉風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、奮力工作、學習進取向上、團結(jié)踏實的良好環(huán)境，為開創(chuàng)商務工作新局面做出更大貢獻。

全國兩會已召開，竟然沒有委員提“反腐”，2023反腐怎么干？

你覺得還用提嗎？