黨風廉政建設主體責任工作報告怎么寫？

黨風廉政建設的責任主體為各級黨政領導班子及其成員，各級黨政領導班子中的正 職為本地區(qū)、本部門、本單位黨風廉政建設第一責任人。

紀委工作報告1

一年來，我鄉(xiāng)紀委在區(qū)紀委、監(jiān)察局的指導和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，認真貫徹黨的__大精神，認真落實科學發(fā)展觀。按照市、區(qū)紀委的安排部署和工作要求，緊緊圍繞全鄉(xiāng)中心工作大膽履行職責。從全鄉(xiāng)工作大局出發(fā)，進取發(fā)揮紀委委員及各支部作用，經過進-對推行黨務政務公開，進一步完善制度、開展財務檢查、教育收費進行督查、推行黨務政務公開，進一步開展廉政文化六進活動，開展了干部紀律作風整頓等工作，認真落實黨風廉政建設職責制，深化黨風廉政建設工作，加大對黨員干部的宣傳教育力度，維護了全鄉(xiāng)的政治穩(wěn)定，促進了全鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展。

一、工作開展情景

根據年初的工作安排，我鄉(xiāng)紀委主要從以下六個方面做好紀檢監(jiān)察工作：

(一)切實落實黨風廉政職責制，確保政令暢通。

堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，群眾進取參與的領導體制和工作機制。制定了__鄉(xiāng)__年黨風廉政建設工作實施意見及__鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗目標職責制，與各支部、各單位簽訂了《黨風廉政工作目標職責書》，進一步明確了職責主題和職責人。繼續(xù)實行紀委包抓聯系三星、閆坪2個村黨支部制度。今年是村級支部、村委會換屆選舉之年，鄉(xiāng)紀委對新當選的村支部書記和村委會主任進行了團體談話，教育他們遵紀守法、廉潔奉公，正確處理好權力和職責的關系。圍繞和諧__建設的要求著力解決人民群眾最直接、最關心、最現實的利益問題，進一步強化對新農村建設中惠民政策落實情景的監(jiān)督檢查，確保涉農補貼及時、足額得到兌付，異常是加強對教育“兩免一補”政策、“一折通”政策的執(zhí)行情景和衛(wèi)生收費監(jiān)管力度，重點對__年經鄉(xiāng)財政所專項資金2199639.29元落實情景進行了檢查，對存在的問題及時進行糾正，切實維護廣大人民群眾的根本利益;加強對鄉(xiāng)屬各單位執(zhí)行黨委、政府決定落實情景的檢查，保證政令暢通，有效推進工作。并將檢查、考評結果，作為鄉(xiāng)黨委對單位和個人進行考評重要依據。

(二)強化宣傳教育力度，提高領導干部勤政廉政意識。

結合市、區(qū)解放思想大討論活動的開展，加強對黨員干部的教育，以黨委組織集中為主，結合支部會和干部職工培訓會，采取集中學習、以會代訓、自學、發(fā)放反腐倡廉宣傳冊等多種方式，加強以樹立正確權力觀為重點的世界觀、人生觀、價值觀教育，增強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，增強方黨為公、執(zhí)政為民的政治理念。結合在全鄉(xiāng)開展的干部紀律作風整頓，以“強素質、樹形象、抓落實、促發(fā)展”作風年建設主題活動為契機，深入開展黨風黨紀教育，弘揚親風正氣，切實做到為民、務實、清廉。利用七一期間為13個基層黨組織近300多名黨員講廉政黨課的有利時機，繼續(xù)加強公民二十字道德綱要和____宣傳教育，把反腐倡廉教育同職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育有機結合起來，深入推進廉政文化進機關、進家庭、進學校、進農村等活動。

利用元旦、春節(jié)、清明、五一、十一長假前會議的大好時機大力宣傳倡導八個方面的良好風氣，認真貫徹中紀委《關于嚴格禁利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，著力解決領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題，進取防止出現領導干部違反規(guī)定收送禮金、有價證券、支付憑證，以及以**和交易等形式收受財物，利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財的問題。奮力營造風清氣正的工作環(huán)境、學習環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。

(三)加強政風行風監(jiān)督，維護人民群眾利益

為進一步加強和鞏固開展優(yōu)質服務窗口創(chuàng)立活動取得的成果，鄉(xiāng)黨委、政府與各單位負責人簽訂了《__鄉(xiāng)黨風廉政建設目標職責書》繼續(xù)完善并深入執(zhí)行《干部職工雙月考核評比制度》和《領導包片干部包村職責追究制度》。鄉(xiāng)紀委組織編寫了__鄉(xiāng)機關干部制度匯編，在全鄉(xiāng)開展了政府部門政風行風評議工作。圍繞群眾反映強烈的問題，堅持以人為本、關注民生，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。對教育收費、醫(yī)療服務、扶貧救災、能繁母豬補助、安全生產等與群眾生產生活密切相關工作進行督察，及時糾正行業(yè)不正之風，維護好人民群眾的切身利益。進一步深化黨務公開、政務公開、站所辦事公開和村務公開，規(guī)范農村“一事一議”制度的落實，讓群眾看到透明的黨政權力運行機制，解決和查處了一些不作為、慢作為和亂作為的行為。

紀委工作報告2

各位代表：

此刻，我代表處紀委向處黨的第二次代表大會作工作報告，請予審議。

一、五年來全處紀檢工作的基本情景

我處黨的第一次代表大會以來，在上級紀檢機關和處黨委的領導下，!全處紀檢工作以“三個代表”重要思想為指導，依靠各級黨組織、廣大黨員和職工群眾，認真履行黨章規(guī)定的各項職責，從加強管理、深化教育、完善制度、強化監(jiān)督入手，深入推進黨風建設和反腐倡廉工作，保證了全處各項工作的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

(一)健全和完善監(jiān)督約束機制，**員行為進一步規(guī)范

五年來，我處從改革、發(fā)展的實際出發(fā)，不斷強化對**員的監(jiān)督約束，健全和完善與我處企業(yè)改革發(fā)展相適應、與建立現代企業(yè)制度相配套的監(jiān)督約束機制，**員行為得到進一步規(guī)范。一是在對**員選人用人的監(jiān)督方面，建立和完善了推薦**員人選職責制度，**員年度考核和任期屆滿考核制度，**員任前公示和試用期制度;二是在對**員遵守黨內法規(guī)檢查監(jiān)督方面，修訂完善了黨風廉政建設職責制實施細則，建立了**員“述廉”制度，廉政談話制度;三是在對**員經營決策約束監(jiān)督方面，建立了資金授權管理辦法，大額度資金運作與重大項目決策登記備案和跟蹤巡查制度，效能監(jiān)察制度，經濟職責及經營成果考核兌現審計制度;四是在對**員民主監(jiān)督方面，建立了職工代表巡視制度，廠務公開制度，職工代表大會民主評議**員制度等。**員監(jiān)督約束機制的完善和實施，進一步規(guī)范了對**員的教育、管理和監(jiān)督，規(guī)范了**員的決策和管理行為，提高了全處**員的廉潔勤政意識和遵守紀律執(zhí)行制度的自覺性。

(二)深化黨風廉政教育，**員的自律意識進一步增強

黨風廉政教育是基礎，是治本的有效方法。五年來，我們始終堅持警鐘長鳴、防范于先的原則，注重教育實效，運用各類教育載體，采取多種形式組織開展了黨風廉政教育活動。

一是加強政治理論教育。經過辦班輔導、上黨課等方式，組織黨員干部學政治、學理論，大力宣傳黨中央關于反腐倡廉的重要指示、重大決策和工作部署。重點組織全處黨員干部學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，狠抓“八個堅持、八個反對”的落實，促進了黨員干部政治理論素質的提高。

二是加強黨紀政紀條規(guī)學習教育。堅持每年一個主題，先后組織開展了“學法規(guī)學黨紀”、“艱苦奮斗廉潔從政”、“黨紀政紀條規(guī)學習教育月”等主題教育活動。經過組織開展試卷筆答測試和現場知識競賽等形式重點組織開展了《兩個條例》、《“三個代表”實施綱要》的學習教育。處屬各單位根據我處的安排，結合本單位實際和工作特點，采取上黨課、召開會議、辦班和電化教育等靈活多樣的方式進行學習。并堅持理論聯系實際、學以致用的學風，聯系個人的思想、工作實際，學習領會條規(guī)資料，對照檢查自我的言行，增強了按條規(guī)辦事的自覺性。

三是加強警示教育和案例教育，促使大家警鐘長鳴。經過采取實地參觀滄州監(jiān)獄等警示教育基地，觀看《鄭培民》、《任常霞》等先進事跡報告會和案例剖析《李真》等電教片，配發(fā)資料組織座談等方式，適時開展正反典型教育，用正反兩方面的典型警示教育了黨員干部，取得了較好的效果。

四是采取多種形式深入開展了夢想信念教育和權力觀教育。綜合處每次組織召開會議，處領導都把黨風廉政教育作為一項重要資料，講問題提要求，教育**員樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，正確行使好手中的權力，真正做到淡泊明志，克己自律，為職工群眾掌好權、用好權。增強了干部的勤政廉政意識。

五是加強了作風教育。結合本單位實際和不一樣時期的不一樣情景，在全處干部中開展了樹立苦干實干、清正廉潔、關心職工的教育活動。堅持按照“八個堅持八個反對”的要求，加強黨員干部作風建設，重點突出了活動的針對性和教育提示性。經過對領導干部的作風定期進行測評考核，請職工群眾進行測評打分，促進了干部思想、業(yè)務和作風建設，密切了黨群、干群關系，職工群眾對干部工作的滿意率進一步提高。

(三)強化工作監(jiān)督，各項管理制度進一步落實

五年來，在健全和完善監(jiān)督約束機制的同時，監(jiān)督工作的力度得到進一步加強。

一是加強了對重大事項決策的監(jiān)督。按照黨內監(jiān)督條例規(guī)定和有關制度的要求，加強了對生產經營管理中的人權、財權、物權、事權的監(jiān)督。并堅持在工作考核中，對是否按決策程序辦事，是否按民主集中制原則和議事制度團體討論決定，是否執(zhí)行了登記備案與跟蹤巡查制度等情景進行了檢查。決策程序進一步規(guī)范。

二是做好對選人用人工作的監(jiān)督。我處始終認真執(zhí)行中央制定的《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》和管理局制定的《干部考核任免工作實施辦法》。認真執(zhí)行干部“四化”方針和德才兼?zhèn)錁藴室约叭稳宋ㄙt的干部路線。并結合本單位實際，建立和完善了科級干部適用期制度和公開、公正競聘的用人機制，嚴格了人事工作紀律。為避免帶“病”上崗和帶“病”提任，防止用人上的不正之風供給了保證措施。異常是在處屬基層單位調整重組和領導干部末位淘汰、一般管理干部動態(tài)的過程中，加強了對干部人事工作的管理和監(jiān)督，職責部門堅持嚴格按程序按規(guī)定組織運行，避免了違反干部管理和人事工作紀律問題的發(fā)生。

三是強化對財務工作的監(jiān)督。異常是加強了財務管理工作的監(jiān)督檢查，對上級的有關規(guī)定堅決落實。先后制定了多項監(jiān)督管理辦法，規(guī)定了資金使用數額和職務權限，大額度資金使用由團體決定。重點組織開展了“小金庫”專項清查工作。全處資金管理工作進一步規(guī)范。

四是深化廠務公開工作。從加強工作領導、完善公開程序、規(guī)范公開資料、拓寬公開渠道入手。不斷推進廠務公開工作的深化。有關部門定期深入基層各單位，對廠務公開工作進行監(jiān)督檢查。綜合處的重大決策，資金使用，重點工程、干部任免以及涉及到職工群眾切身利益等事項都堅持按程序進行公開。工作的透明度進一步提高。

(四)深入開展效能監(jiān)察工作，促進了管理水平的提高

五年來，根據管理局關于效能監(jiān)察工作的整體部署，從本處實際出發(fā)，以提高認識為前提，以健全組織為基礎，以促進管理為目的，以檢查監(jiān)督為手段，深入開展效能監(jiān)察工作。重點開展了資金管理、物資采購、“五路一排”工程等專項效能監(jiān)察和華油監(jiān)字[20__]35號文件貫徹執(zhí)行。對部分單位、重點項目進行了重點解剖，對重大招投標活動進行了跟蹤監(jiān)督，對35號文件精神進行貫徹落實，規(guī)范了物資采購，嚴格價格監(jiān)督管理。異常是自今年3月份以來，綜合處對照文件查找本單位在執(zhí)行文件中存在的問題，借鑒其他單位好的做法，梳理工作流程，落實工作標準，嚴格工作要求。到目前為止，我處已錄入信息310筆，未出現違反規(guī)定行為。

處紀委進取支持和協助行政部門開展效能監(jiān)察這項工作，構成了行政領導掛帥，紀檢監(jiān)察部門牽頭，有關部門協作，職工群眾參與的工作格局，取得了較好效果。連續(xù)五年來被管理局評為效能監(jiān)察先進單位。

(五)加大案件查辦力度，嚴肅了黨紀政紀

認真查處違紀案件是標本兼治的重要環(huán)節(jié)，是紀檢工作的重要職能，是搞好黨風廉政建設的有效措施。五年來，我們堅持把反腐倡廉的關口前移，把查處違紀案件作為工作重點，抓查處，抓教育。既查處了個別違紀者，也為一些干部澄清了事實，保護了干部。工作中，堅持緊緊依靠各級黨組織和職工群眾，按照事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備的要求，做好案件的查處工作。與此同時，注重加強對案件的分析。剖析原因，完善制度，加強管理，堵塞漏洞。五年來共受理群眾來信、來訪8件，都已經過直接辦理或交辦的方式進行了處理，查結率100%。案件查處工作起到了懲治、震懾作用。教育了黨員干部，嚴肅了黨紀政紀。

五年來，我們從加強管理、深化教育、完善制度、強化監(jiān)督入手，全面落實黨風廉政建設職責制，促進了全處各項工作的開展。同時，也應清醒地看到，在我們的工作中還存在一些不容忽視的問題，同上級的要求和職工群眾的期望還有差距：監(jiān)督體制機制還不夠健全，各監(jiān)督主體構成合力的制度還不完善;廉潔自律工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，黨內監(jiān)督和黨風廉政建設職責制的落實在個別單位還不到位;在個別黨員干部中違規(guī)違紀行為依然存在。對這些問題，我們必須有清醒的認識，以高度的職責感認真對待，以強烈的緊迫感加以解決，進一步把全處的黨風建設和反腐倡廉工作引向深入。

二、五年來的主要工作體會

五年來，我們在黨風建設和反腐倡廉工作的實踐中，從實際出發(fā)，解放思想，實事求是，不斷研究新情景，總結新經驗，探索新問題，主要有以下認識和體會：

——堅持服從和服務于全處的中心工作，是做好紀檢工作的基礎。作為保駕護航的紀檢監(jiān)察部門，就是要緊緊圍繞全處中心工作，認真履行職能，及時發(fā)現和解決黨風方面存在的突出問題，把促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展作為工作的出發(fā)點和落腳點，嚴格掌握政策界限，堅持依紀依法處理問題，既要嚴肅查處違紀違法問題，又要支持和保護企業(yè)**員改革創(chuàng)新、謀求發(fā)展的進取性，最大限度地調動廣大黨員群眾參與改革、加快發(fā)展的創(chuàng)造力。

——領導的重視、群眾的支持，是落實反腐倡廉各項措施的重要保證。我們做任何事情，都離不開領導和職工群眾的支持，僅有充分相信和緊緊依靠職工群眾，才能取得黨風建設和反腐倡廉的階段性成果。

——嚴格管理嚴格要求，是對干部的最大關心和愛護。實踐證明，嚴是愛，松是害。平時不從嚴要求，發(fā)生問題不及時解決，最終受害的是干部，損失的是企業(yè)和職工利益，影響的是我們黨組織的形象。

——堅持教育、制度、監(jiān)督并重，強化源頭治本，是搞好黨風建設和反腐倡廉工作的根本性措施。教育是基礎，制度是保證，監(jiān)督是關鍵。要經過加強教育、完善制度、強化監(jiān)督，打好“預防針”，裝好“過濾器”，筑牢“防火墻”，增強“免疫力”。僅有這樣，才能有效遏制違紀問題的發(fā)生，才能真正搞好黨風建設和反腐倡廉工作。

三、今后幾年工作的提議

雖然幾年來黨風建設和反腐倡廉的工作力度不斷加大，措施制度不斷完善，但今后面臨的任務仍然十分繁重。我們要進一步認識黨風建設和反腐倡廉工作的長期性、艱巨性和復雜性，把握新形勢，肩負新使命，明確新要求，直面新情景，解決新問題，突出重點，扎實工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步推進黨風建設和反腐倡廉工作的深化。

今后幾年全處紀檢工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，把促進企業(yè)發(fā)展、保護企業(yè)利益、維護黨員干部和職工群眾的合法權益作為工作的出發(fā)點和落腳點，全面落實黨風廉政建設職責制，力爭在黨風建設和反腐倡廉工作中取得新的明顯成效，保證處黨代會確定的目標和任務的順利實現。按照這個指導思想，重點抓好以下工作：

(一)加大反腐倡廉教育力度，筑牢拒腐防變的思想防線

認真開展以實踐“三個代表”重要思想為主要資料的堅持共-產-黨員先進性教育。把反腐倡廉要求與共-產-黨員堅持先進性的基本要求結合起來，從教育、制度、監(jiān)督等方面著手，切實解決黨員和黨組織在思想上、組織上、作風上以及工作方面存在的突出問題，進一步打牢廣大黨員干部反腐倡廉的思想基礎。

強化夢想信念教育。教育廣大黨員干部在市場經濟條件下，在千變萬化的社會環(huán)境中，堅定共產主義信念，堅定正確的世界觀、人生觀、價值觀。增強拒腐防變的自我免疫力，做到不為物累，不為名惑，不為利迷。在任何情景下，都能穩(wěn)得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑。

深入開展黨紀政紀條規(guī)教育。采取多種形式，不斷把黨紀政紀條規(guī)學習引向深入。重點加強對**員廉潔自律有關規(guī)定的學習，奮力使**員熟悉廉潔自律的具體要求，明白違法違紀給個人帶來的嚴重后果，自覺做遵章守紀、清正廉潔的好干部。

抓好典型教育和警示教育。運用廉政典型進行導向示范教育，大力宣傳廉政先進典型，用以鼓舞教育黨員干部。運用案例進行警示教育，以典型案例開展以案說紀活動，深刻剖析各類典型案件，挖根源，找規(guī)律，講危害，以案明紀，警鐘長鳴。

運用廉政談話形式進行預防教育。對于新提拔任職和新調整到重要崗位的**員，在任職前進行廉政談話，上好任職前的廉政課;與群眾有反映的黨員干部進行誡勉談話，督促他們講清問題，敲響警鐘;與有不廉潔行為的黨員干部談話，限期進行整改，使干部及時糾正錯誤，不犯大的錯誤。

開展企業(yè)廉潔文化建設。把思想教育、法制教育、紀律教育與職業(yè)道德教育、社會公德教育和家庭美德教育結合起來，把“誠信、守法、廉潔”作為企業(yè)廉潔文化的重要資料，進取推動廉潔文化進礦區(qū)、進崗位、進家庭，樹立“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚，使黨員干部異常是領導干部和關鍵崗位人員筑牢拒腐防變的思想道德防線，自覺做到誠實守信、遵紀守法、廉潔從業(yè)。

(二)加大機制創(chuàng)新力度，強化反腐倡廉的源頭治理

把建立治本抓源頭的長效機制作為反腐倡廉的一項根本性措施，擺上重要位置，建立自律、防范、監(jiān)管“三個機制”，規(guī)范事權、財權、物權、人事權“四項權力”，筑牢思想道德、制度建設、監(jiān)督約束“三道防線”，建立健全治本抓源頭的制度體系。

建立嚴格的監(jiān)管機制。紀檢監(jiān)察、組織、工會等部門要采取多種形式，加強對權力運行的監(jiān)督檢查，發(fā)現問題及時糾正處理。要建立和完善情景通報制度、重大決策征求意見制度、重大事項報告制度。

建立和健全重大決策的監(jiān)督機制。要進取開展對重大生產經營決策的監(jiān)督，確保權力運行的規(guī)范。加強對生產經營管理工作中人權、財權、物權、事權的監(jiān)督;加強對物資采購方面的監(jiān)督管理，實施“陽光工程”;要奮力針對職工群眾反映較強烈的問題，調查研究、制定對策，鏟除發(fā)生問題的根源。

加強財務管理，嚴格財經紀律。強化會計在企業(yè)經營管理過程中的監(jiān)督作用，真正落實好“收支兩條線”制度。

(三)加大案件查處力度，強化黨紀政紀的懲誡功能

案件查處是懲治腐敗的重要手段，是紀檢監(jiān)察部門的重要職能，是取信職工群眾的重要標志。同時，經過查辦案件，對有問題的人和事進行及時處理，也是對當事者最大的負職責和最好的保護。所以，要充分認識案件查辦在黨風廉政建設工作中的作用，全力搞好案件查辦工作。

堅持把查辦案件工作放在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中去把握，把案件查辦同提高領導班子的戰(zhàn)斗力、增強職工隊伍的凝聚力有機結合，同改善管理、規(guī)范經營、提高效益有機結合，不斷加大案件查處力度。加強信訪舉報工作，拓寬信訪舉報渠道，營造信訪舉報的良好環(huán)境。對群眾反映的問題，認真進行核實，做到及時發(fā)現，及時處理。堅持實事求是，正確把握政策，查防結合，堵源截流，保護廣大黨員干部工作的進取性。要經過查辦案件，挖掘產生違紀違法行為的思想根源，對典型案件隨時查處，隨時剖析，隨時通報，對廣大黨員干部進行警示教育，引起廣大黨員干部的高度警覺，使人不想為;要經過查辦案件，查找生產經營管理工作中的漏洞，分析產生違紀違法現象的客觀原因和發(fā)展規(guī)律，提出提議，完善制度，堵塞漏洞，加強管理，使人不能為;要經過查辦案件，對涉案職責人嚴格按照黨紀政紀條規(guī)及時進行處理，該免職的免職，該處分的處分，使人不敢為。

(四)加大效能監(jiān)察力度，強化監(jiān)督檢查的管理效能

要堅持效能監(jiān)察的既定工作方針不動搖。效能監(jiān)察工作是紀檢監(jiān)察同企業(yè)生產經營管理相結合的最佳切入點。要圍繞生產經營目標，繼續(xù)堅持“圍繞中心、突出重點、統分結合、注重實效”的工作方針，圍繞改革、生產、經營、管理的重點工作選題立項，確保政令暢通，促進企業(yè)加強管理，提高效益。

要把效能監(jiān)察滲透到各項管理的全過程。重點對物資采購，設備購置，資金管理，重點工程等項目進行監(jiān)察和實行器材物資采購最高限價制度。嚴格按照華油監(jiān)字〔20__〕35號文件進行監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門要密切與各部門的配合，發(fā)揮好組織、協調、監(jiān)督作用。!

要把效能監(jiān)察的過程變?yōu)閷Υ嬖趩栴}的整治、整改過程。對在效能監(jiān)察工作中發(fā)現的違規(guī)違紀行為和造成經濟損失的問題進行及時的嚴肅查處。要按效能監(jiān)察工作的有關要求，針對問題，及時建章立制、完善管理、堵塞漏洞，促進企業(yè)規(guī)范管理。

(五)加大黨風廉政建設職責制的考核力度，強化職責追究

落實黨風廉政建設職責制，重要的是落實預防腐敗的職責，防止出現問題。黨政領導班子要對本單位黨風廉政建設負起全面職責，**員要帶頭落實黨風廉政建設職責制，抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。職能部門要按照職責分工，各司其職，切實抓好本部門的反腐倡廉工作。要按照黨風廉政建設職責制實施細則的要求，把反腐倡廉工作納入黨的組織建設和生產、經營、管理工作的整體格局中通盤研究，做到一齊部署、一齊落實、一齊檢查、一齊考核。要加大職責追究力度，對那些領導不力，甚至不抓不管，導致出現違紀違規(guī)問題的單位和部門，要嚴肅追究主要領導和有關領導的職責。

(六)加大自身建設力度，強化紀檢隊伍的整體素質

改革發(fā)展的新形勢，對紀檢監(jiān)察工作提出了新的更高的要求。新一屆紀律檢查委員會和專兼職紀檢監(jiān)察干部要在處黨委的領導下，全面執(zhí)行好黨章賦予的各項任務，按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，高標準、高起點、創(chuàng)造性地搞好工作。要深入學習政治理論、法律法規(guī)知識、科技管理知識，不斷提高知識水平和業(yè)務本事。要提高統攬全局和正確確定分析形勢、做出正確決策的本事，為我處的改革、穩(wěn)定、發(fā)展保駕護航。要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的作風，抓好“八個堅持、八個反對”的落實，自覺抵制不正之風，牢記使命，勤奮工作，堅持原則、伸張正義，在職工群眾中樹立起良好的紀檢監(jiān)察干部形象。

同志們，黨風建設和反腐倡廉工作任重而道遠。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，按照這次黨代會確定的目標，統一思想、堅定信心、與時俱進，開拓創(chuàng)新，深入推進全處的黨風建設和反腐倡廉工作，為實現綜合處第二次黨代會提出的工作目標而奮力奮斗。

紀委工作報告3

(一)分解職責，落實任務

根據黨風廉政建設工作需要，建立了黨支部統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。堅持“一把手負總責”、“誰主管誰負責”的原則，加強職責意識，明確職責分工，制定了2014年黨風廉政建設工作要點，與各支部簽訂黨風廉政建設職責書，將黨風廉政建設工作任務，逐項進行職責分解，把職責落實到人，堅持黨風廉政建設定期檢查制度及職責追究制度，確保黨建工作落在實處。

(二)認真開展五好班子建設

一是加強理論學習，增強黨性修養(yǎng)，提高班子的思想政治素質和業(yè)務素質。領導干部以身作則，進取參與各項學習活動，辦領導班子成員帶頭參加所在黨支部組織的集中學習和警示教育等活動，并堅持自學，學習簽到薄、記錄薄、筆記薄“三薄”齊全，確保學習資料、時間、人員、效果“四到位”。二是加強法律和業(yè)務知識學習。領導干部必須熟悉城管業(yè)務，樹立終身學習的觀念，成為知識型、專家型領導，成為分管工作的行家里手。三是加強民主集中制建設。認真執(zhí)行民主集中制制度，嚴格議事程序。四是提高民主生活會質量。認真開展批評與自我批評，及時解決班子內部的矛盾和問題。五是加強廉政建設。牢固樹立公仆意識、廉政意識，自省、自重、自警、自勉，恪盡職守，清正廉潔。

(三)強化監(jiān)督，反腐倡廉

結合工作實際，認真查找嚴格遵守法律法規(guī)、黨紀政紀和規(guī)章制度方面的突出問題，圍繞易發(fā)腐敗問題的關鍵環(huán)節(jié)推進制度創(chuàng)新，完善制度體系。對有關規(guī)章制度進行了修改、補充和完善，加強管權、管人、管財、管物、管事等環(huán)節(jié)的反腐倡廉制度建設。

建立健全廉政考核評議、廉政檔案、廉政談話、述職述廉等制度，抓好領導干部廉潔自律，班子成員嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定的落實，如實填寫收入申報、禮品登記和個人重大事項報告表。認真落實黨風廉政談話制度，為**名中層干部建立了廉政談話檔案。

(四)開展誠信建設，打造廉潔城區(qū)建設

今年以來，我們把廉潔城區(qū)建設擺在重要位置，以構建懲防體系為主線，以誠信建設為抓手，統籌兼顧、突出重點、狠抓落實，廉潔城區(qū)建設工作取得了良好的效果。具體而言，

一是領導重視，行動迅速。年初以來，我們不斷的加大人力、物力和財力的投入，目前，已構成了黨政主要領導親自抓、分管領導具體抓、黨員干部共同參與的格局，并在實踐過程中，不斷制定和完善意見、方案，為打造廉潔城區(qū)奠定了扎實的組織基礎保障，真正的把廉潔城區(qū)和誠信建設工作真正落到了實處。

二是突出重點，勇于探索。堅持把誠信建設作為重中之重來抓，經過召開座談會、工作推進會、實地調研等構成，進行明確思路，掌握實際存在的問題，為推動該項工作的順利推進奠定扎實的基礎。

三是強化宣傳，營造良好的輿論宣傳氛圍。經過條幅、宣傳口號、專欄，同時加強輿論媒體的聯動共同深入推進“開展誠信建設，打造廉潔城區(qū)建設”活動。

(五)狠抓專項治理工作

今年以來，我們進取抓好專項治理，對于公務用車進行嚴格管理，嚴禁公款出國旅游和“小金庫”，擴大黨務公開和行政決策領域和范圍，制定年度公共服務白皮書，開展專項評估全面推進廉潔高效政府建設等工作，截止目前，我局未出現公款出國旅游和“小金庫”等各類違紀違規(guī)現象。

(六)進取開展項目企業(yè)信用信息平臺建設

在開展項目企業(yè)信用信息平臺建設方面，我們針對信用信息管理中的突出問題，按照統籌規(guī)劃、分步實施、整體推進的原則，不斷用信息化手段優(yōu)化和規(guī)范相關業(yè)務流程，逐步完善信用信息管理平臺，基本實現了信用管理與深化改革相結合，信用管理與“三打兩建”相結合，信用管理與解決群眾反映強烈的突出問題相結合，不斷推進項目企業(yè)信用信息平臺建設。

(七)深入推進“三打兩建”工作

根據市政府及上級主管部門關于“三打兩建”工作的總體部署，今年以來，我們認真做好以下幾方面工作。

一是做好宣傳，全員參與。今年，我們經過動員會、宣傳條幅、標語等形式，進一步加大“三打兩建”工作宣傳氛圍，深入動員廣大干部群眾全員參與，細化具體行動方案全時推進，發(fā)現問題堅決打擊全面整改，構成了全員參與的大氛圍，同時，在“三打兩建”中進取發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

二是扎實有力，力求實效。將“三打兩建”行動擺在今年工作更加突出的位置，經過簽訂職責狀、舉報箱，公布專用**等形式，與與社區(qū)、專業(yè)市場建立聯系制度等，構成黨員帶頭查問題，群眾舉報查問題，商戶自覺查問題“三位一體”的強勁態(tài)勢，切實使得“三打兩建”工作不流于形式，扎實有力。

三是全面整改不留死角。對發(fā)現的違法違紀行為重拳出擊，不留情面，不留死角，及時曝光存在的問題和個人，有力強化了警示教育作用。

(八)做好督辦督查工作

做好督辦督查工作是我們日常工作的重點，采取的具體措施有：一是加強督查督辦力度和頻次。經過日常督查、隨機抽查和專項督查等方式，分別對工作情景、執(zhí)法糾章情景、職責目標完成情景進行督查。二是結合實際，完善督查制度。建立督查通報制度，定期對督查結果予以通報，并抄報**主要領導，同時對發(fā)現的問題建立工作臺帳，規(guī)定目標完成時限，問題解決后予以消號。三是嚴格執(zhí)法文書的管理和使用。根據上級部門關于規(guī)范執(zhí)法文書管理的要求，對執(zhí)法文書的管理和使用情景進行抽查，對執(zhí)法文書不規(guī)范、違反法定程序、運用法律法規(guī)錯誤等不貼合要求的提出整改意見。嚴格執(zhí)行案件審批制度，規(guī)范執(zhí)法文書的操作。

黨風廉政建設主體責任工作報告怎么寫？

綿陽市游仙區(qū)黨風廉政建設簽字背書實施辦法（試行） 第一章 總則第一條 根據《中國**黨內監(jiān)督條例（試行）》和四川省《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見（試行）》（川委辦〔2014〕20號），特制定本辦法。第二條 本辦法的“簽字背書”是指，黨組織負責人、紀檢組織負責人在與黨風廉政建設有關的文件、報表、記錄、資料、電子介質等載體上簽名，表示同意相關事項，并愿意承擔保證責任。第三條 黨組織負責人應當主動履行黨風廉政建設主體責任，紀檢組織負責人應當積極履行黨風廉政建設監(jiān)督責任。主體責任和監(jiān)督責任履行情況實行簽字背書制度。 第二章 實施范圍第四條 以黨委（黨組、黨工委）名義下發(fā)、上報、公開的與黨風廉政建設相關的文件、報表、記錄、資料必須由黨組織負責人簽名，并加蓋黨組織公章，必要時由紀檢組織負責人共同簽名。以紀委（紀檢組、紀工委、紀檢員）名義下發(fā)、上報、公開的文件、報表、記錄、資料必須由紀檢組織負責人簽名，并加蓋紀檢組織公章。第五條 黨組織負責人必須對本地本部門以下文件簽字背書：（一）黨風廉政建設主體責任目標責任書；（二）黨風廉政建設或懲防體系建設實施意見、目標分解、任務分工、宣傳教育、調查研究、社會評價等方面的文件；（三）作風建設、正風肅紀工作實施方案、總結報告；（四）“積極預防、系統治理”推進情況報告，廉情預警整改情況報告，被區(qū)紀委專項約談、誡勉談話整改情況報告；（五）黨委（黨組、黨工委）領導班子及成員述責述廉報告、黨風廉政建設責任制履行情況報告；（六）以黨風廉政建設領導小組或懲治和預防腐敗體系領導小組名義起草的文件；（七）重要決策、干部選用、重大財務開支決策過程、議定事項相關記錄、文件；（八）個人重大事項報告、廉潔從政情況報告；（九）其它需要簽名的文件。第六條 紀檢組織負責人必須在本地本部門以下文件簽字背書：（一）黨風廉政建設監(jiān)督責任目標責任書；（二）違紀違規(guī)線索報告；（三）案件查辦、作風督查、警示教育等紀檢監(jiān)察業(yè)務安排部署及推進、總結情況報告；（四）黨員權利申訴辦理情況報告；（五）紀檢組織及負責人述責述廉報告；（六）被區(qū)紀委專項約談、誡勉談話整改情況報告；（七）重要決策、干部選用、重大財務開支決策過程、議定事項相關記錄、文件；（八）個人重大事項報告、廉潔從政情況報告；（九）其它需要簽名的文件。第七條 黨組織負責人、紀檢組織負責人應充分了解并核實需簽名的文件，并對所簽名的文件負責；黨組織負責人、紀檢組織負責人有權拒絕在認為不屬實或者懷疑可能有不廉潔情況的相關文件上簽名，并書面報告不簽字理由。 第三章 實施程序第八條 黨組織負責人、紀檢組織負責人在簽字背書前，必須按程序對相關事項進行核實，確認不存在違反黨風廉政建設的問題，并留存核實底稿。第九條 黨組織負責人、紀檢組織負責人可采取參加會議、調查取證、實地走訪等形式了解、核實簽字背書事項，必要時可提請相關機構予以協助。會議紀要、會議記錄、文件函件可以作為核實底稿的一部分。第十條 簽字背書樣式可參照附錄范本，背書情況復雜時可另附頁詳細說明。簽字背書一式兩聯，一份附于背書文件，一份留存本單位存檔。第十一條 簽字背書后，黨組織負責人、紀檢組織負責人應對所背書的事項進行持續(xù)的跟進、監(jiān)督和回訪，核查有無偏離預定計劃、有無發(fā)生不廉潔行為。發(fā)現違規(guī)違紀線索的，及時報區(qū)紀委監(jiān)察局。第十二條 簽字背書底稿可以作為責任追究時，黨組織負責人、紀檢組織負責人按規(guī)定履行黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任的程序性證據。經查證屬實的，可以免除相關責任人部分或全部責任。 第四章 處理和處分第十三條 區(qū)紀委監(jiān)察局為游仙區(qū)簽字背書制度的監(jiān)督單位。第十四條 經黨組織負責人、紀檢組織負責人簽字背書的事項，若發(fā)生黨風廉政建設方面的問題，按照連帶責任依《中國**紀律處分條例》和游仙區(qū)“一案雙查”相關規(guī)定追究簽字背書者的責任。第十五條 對消極不履行或不按規(guī)定履行黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任簽字背書制度的，公開通報批評，取消年度評優(yōu)評先資格，并納入黨風廉政建設目標績效管理；對應該履行主體責任、監(jiān)督責任簽字背書制度而未履行的，一旦職責范圍內發(fā)生黨風廉政建設問題，對黨組織負責人、紀檢組織負責人按加重情節(jié)處理。 第五章 附則第十六條 本辦法適用于游仙區(qū)黨政機關、國有企事業(yè)單位。轄區(qū)內非公企業(yè)黨組織和村、社區(qū)參照本辦法執(zhí)行。第十七條 電子介質的簽字背書的具體辦法另行規(guī)定。第十八條 本辦法由區(qū)紀委監(jiān)察局負責解釋。第十九條 本辦法自2014年10月15日起實施。游仙區(qū)黨風廉政建設簽字背書單編號：單位時間存根背書事項責任主體 黨組織負責人 紀檢組織負責人是否已履行黨風廉政建設核查程序是否發(fā)現違反黨風廉政建設違規(guī)問題簽名…………………………騎……縫……章……………………………… 游仙區(qū)黨風廉政建設簽字背書單編號：單位時間隨文件附送背書事項責任主體 黨組織負責人 紀檢組織負責人是否已履行黨風廉政建設核查程序是否發(fā)現違反黨風廉政建設相關問題簽名