1、change management

change management發(fā)音

英：　　美：

change management中文意思翻譯

常用釋義：變革管理：一種結(jié)構(gòu)化的方法

變革管理；變更管理

變動管理

change management雙語使用場景

1、Create a new change management script.───創(chuàng)建一個新的變更管理腳本。

2、Technical preparation of new product releases according Product Change Management team decisions.───根據(jù)產(chǎn)品產(chǎn)品變更小組的決定,為新產(chǎn)品的發(fā)布作技術(shù)準(zhǔn)備.

3、This fits the traditional change management approach.───這符合傳統(tǒng)的變更管理方法。

4、Complex change management procedures are required thereafter.───之后就需要復(fù)雜的變化管理程序.

5、You should have excellent communication skills and be able to change management.───要求應(yīng)聘人員有良好的溝通技巧和能夠改變經(jīng)營狀況的能力.

6、Change Management - Chang is the only thing to be eternal.───變革管理理念 —— 永恒不變的是變化.

7、Change management, in particular escalation of significant scope change and specification change requests to the principal.───變更管理, 尤其針對重大項目范圍的改變以及設(shè)計規(guī)范的變化要及時通報給項目負(fù)責(zé)人.

8、Document number, Keep in the archives, Release, Recall and change management.───文件的編號 、 存檔 、 發(fā)放 、 回收及變更管理.

9、In this paper, the basic concepts of change management are introduced.───應(yīng)變管理正是針對這一問題而提出的.

10、Investigation, prototyping, design, conversion, and change management.───調(diào)查, 原型, 設(shè)計, 轉(zhuǎn)化和變革管理.

11、To take part in deviation investigation and change management.───參與偏差調(diào)查、變更執(zhí)行.

12、Responsible for relevant engineering change management.───負(fù)責(zé)相關(guān)的工程變更管理.

13、Enterprise innovation is the enterprise realizes intensive change management key.───企業(yè)創(chuàng)新是企業(yè)實現(xiàn)集約化經(jīng)營的要害.

14、Change management governance groups.───管理治理組變動。

15、Narrated intensive to change management basic idea and run a method.───敘述了集約化經(jīng)營的基本思想和運作方法.

16、Program change management controls.───程序變更管理控制.

17、Be proficient in and passes a willingness to embrace change management.───精通和愿意去接受變化的管理.

18、Changes are to be implemented via corporate change management process.───更改需要通過企業(yè)更改管理流程來最終實施.

change management相似詞語短語

1、antimanagement───反管理

2、change managements───變革管理；變更管理

3、anger managements───以怒攻怒（**名）

4、line management───部門經(jīng)濟管理；各級負(fù)責(zé)管理

5、man management───人的管理

6、stage-management───舞臺監(jiān)督

7、anger management───以怒攻怒（**名）

8、waste management───廢物管理；廢物處理

9、asset management───資產(chǎn)管理

2、變革管理的含義是什么？

變革管理（Changemanagement）是一個涉及改變的系統(tǒng)過程，來自結(jié)構(gòu)的觀點和單獨層次。一個關(guān)于變革管理較為模糊的定義是：變革管理有至少3個不同方面，包括：適應(yīng)變革，控制變革和影響變革。主動地處理變革方法處于所有三個方面的核心地位。

對一個組織，變革管理意味著定義和實現(xiàn)程序和/或者在商業(yè)環(huán)境中處理變革的技術(shù)，和從變化的機會中獲利。

成功的適應(yīng)變化對于一個組織的重要與他在自然界中的重要性相同。

正像植物和動物，團體和個體都在自身不可避免的遭遇他們無法控制的變動情形中。

越有效的處理變動，你就越有可能茁壯成長。

適應(yīng)可能包括建立一個在商業(yè)環(huán)境中關(guān)于回應(yīng)變動的結(jié)構(gòu)方法論（例如經(jīng)濟的起伏，或者競爭的威脅）或建立一個在工作場所中關(guān)于回應(yīng)變革的應(yīng)對機制（例如新政策，或工藝）?！白儎拥腜aulson”的作者TerryPaulson引用叔父的教誨：按著馬前進(jìn)的方向騎最輕松。

換句話說，不要與變動作對，試著利用這種變動。