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hr specialist中文翻譯,hr specialist是什么意思,hr specialist發(fā)音、用法及例句

2025-09-02 投稿

hr specialist中文翻譯,hr specialist是什么意思,hr specialist發(fā)音、用法及例句

1、hr specialist

hr specialist發(fā)音

英:  美:

hr specialist中文意思翻譯

常用釋義:人力資源專員

人力資源專員

hr specialist雙語(yǔ)使用場(chǎng)景

1、Assist HR Specialist to coordinate interview arrangement, including but not limit to contact candidate, logistic support, informing new hire onboarding info, etc.───協(xié)助人力資源專員安排面試,包括聯(lián)系候選人,面試當(dāng)天相關(guān)接待工作,確認(rèn)并通知成功入選的候選人入職時(shí)間和地點(diǎn)。

2、someone with a little more job experience: Yala Santos is an HR specialist who is working in a manufacturing company.───工作經(jīng)驗(yàn)稍多的人。Yala Santos是一家制造工廠的人事專家。

3、We'll be looking at someone with a little more job experience: Yala Santos is an HR specialist who is working in a manufacturing company.───來(lái)看下工作經(jīng)驗(yàn)稍多的人。YalaSantos是一家制造工廠的人事專家。

4、We are looking to employ a HR Specialist to be based in our Beijing office, where we have 50 employees.───我們現(xiàn)為擁有50名員工的北京辦事處招聘一名人事專員。

5、Assist HR Manager and HR Specialist to draft the Project Proposal and implementation Plan, involve into the Project implementation to make sure it goes smoothly.───協(xié)助人力資源經(jīng)理和人力資源專員完成項(xiàng)目策劃書的起草和執(zhí)行計(jì)劃的撰寫,參與到項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程中,協(xié)助推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行。

hr specialist相似詞語(yǔ)短語(yǔ)

1、to specialise───專攻

2、nerve specialist───神經(jīng)科專家

3、specialist───n.專家;專門醫(yī)師;adj.專家的;專業(yè)的

4、chest specialist───胸科專家

5、nonspecialist───n.非專家,非專業(yè)人士;adj.非專家的,非專業(yè)的

6、hair specialists───頭發(fā)專家

7、subspecialist───副專家

8、hair specialist───頭發(fā)專家

9、eye specialist───眼科專家

2、人力資源管理用英語(yǔ)怎么說(shuō)

人力資源管理用英語(yǔ)是Human Resource Management或者 Personnel management。簡(jiǎn)稱HRM。

人力資源管理是指根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,有計(jì)劃地對(duì)人力資源進(jìn)行合理配置。

通過(guò)對(duì)企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、激勵(lì)、調(diào)整等一系列過(guò)程,調(diào)動(dòng)員工的積極性,發(fā)揮員工的潛能,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,給企業(yè)帶來(lái)效益。確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),是企業(yè)的一系列人力資源政策以及相應(yīng)的管理活動(dòng)。

21世紀(jì)是全球化、市場(chǎng)化、信息化的世紀(jì),是知識(shí)主宰的世紀(jì)。在新經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)人力資源管理必然要發(fā)生相應(yīng)的變化。因此,企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)將構(gòu)筑在Internet的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上,形成新型的人力資源管理模式。

擴(kuò)展資料:

人力資源管理崗位體系有以下幾個(gè):人力資源助理、人力資源專員、人力資源主任、人力資源主管、人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)。

他們的英語(yǔ)翻譯分別為:

HR-Assistant(人力資源助理)

HR-Specialist(人力資源專員)

HR-Officer(人力資源主任)

HR-Supervisor(人力資源主管)

HR-Manager(人力資源經(jīng)理)

HR-Director(人力資源總監(jiān))

百度百科-人力資源管理

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