1、ot

ot發(fā)音

英：　　美：

ot中文意思翻譯

常用釋義：加班

n.(Ot)人名；(土)奧特

abbr.加班（Overtime）；圣經(jīng)舊約（OldTestament）；職業(yè)療法（Occupationaltherapy）

ot雙語使用場景

1、Kraft had only to wipe off the andiron and a few ot her surfaces to eliminate any fingerprints he might have left behind.───卡夫特只是擦了柴架和其他一些地方，除去他可能留下的指紋。

2、If bird in sky you understand the please borrowing sorrow I a pair ot wing . Let me fly with you together.───天空的飛鳥，如果你懂得我的憂傷，請借我一雙翅膀，讓我隨你一同飛翔。

3、For her own grandmother, the only person who had ever been kind to her, used to say, "When a star falls, a soul is going up ot God. "───因為奶奶，那惟一待，過去常說：“天上一顆星落下業(yè)，地上就有一個靈魂上天了。”

4、The creditors decided ot initiate a bankruptcy proceeding.───債權(quán)人決定提起破產(chǎn)之訴。

5、I work overtime six months out of the year, and then get told to watch how much time I spend on my work.───我一年里面有6個月要開OT，然后被人告知要“監(jiān)控”自己的工作時數(shù)。

6、It was decided by the company's top management that the event woul d be expanded to ot her functions as well.───公司的管理階層會決定將這個活動同樣地擴(kuò)展至其他部門。

7、I don't think we need to stop to use laptop, but it is better for you to leave ot from your leg.───我不認(rèn)為我們應(yīng)該立刻停止使用筆記本電腦，但是我覺得如果你正在使用的話，最好不要把筆記。

8、Mullin's team pulled out a one-point victory in OT for the championship.───穆林的隊伍在加時賽中以一分領(lǐng)先戰(zhàn)勝對手，晉級冠軍賽。

9、In OT times women were not members of the priesthood.───在《圣經(jīng)舊約》中，女人們不屬于神職成員。

ot相似詞語短語

1、MOT───abbr.（英國）運(yùn)輸部（MinistryofTransport）

2、hot───adj.熱的；辣的；熱情的；激動的；緊迫的；adv.熱；緊迫地；vi.變熱；vt.增加；給......加溫；n.（Hot）（塞）霍特（人名）；（法）奧特（人名）

3、got───v.得到，明白（get的過去式和過去分詞）；n.(Got)人名；(法)戈；(西、匈、瑞典)戈特

4、lot───n.所有；（一）群，（一）批；待售物品；場地；份額；許多；命運(yùn)；鬮；adv.很，非常；pron.大量，許多；所有；vt.分組，把……劃分

5、cot───n.簡易床；小屋；輕便小床；n.(Cot)人名；(法)科特

6、jot───vt.略記；摘要記載下來；n.少量；稍許

7、dot───n.點，圓點；嫁妝；vi.打上點；vt.加小點于；n.(Dot)人名；(中)多(廣東話·威妥瑪)；(英)多特(女子教名Dorothea和Dorothy的昵稱)；(越)突

8、not───adv.表示否定，不；n.“非”（計算機(jī)中邏輯運(yùn)算的一種）

9、bot───n.網(wǎng)上機(jī)器人；自動程序；機(jī)器人程式；馬胃蠅蛆；不斷借債的人，經(jīng)常乞討的人；v.乞討；借；n.(Bot)（羅、法、俄、荷）博（人名）

2、什么是OT？

OT是OrganizeTraining的英文縮寫，意思是組織培訓(xùn)。

組織培訓(xùn)是指組織為了提高勞動生產(chǎn)率和個人對職業(yè)的滿足程度，直接有效地為組織生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，從而采取各種方法，對組織各類人員進(jìn)行的教育培訓(xùn)投資活動。

美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家，諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主舒爾茨發(fā)現(xiàn)，單純從自然資源、實物資本和勞動力的角度，不能解釋生產(chǎn)力提高的全部原因。

作為資本和財富的轉(zhuǎn)換形態(tài)的人的知識和能力是社會進(jìn)步的決定性原因。但是它的取得不是無代價的，它需要通過投資才能形成，組織培訓(xùn)就是這種投資中重要的一種形式。

擴(kuò)資資料

內(nèi)容結(jié)構(gòu)：

組織培訓(xùn)的主體，是組織的全部員工，由于員工擔(dān)任的職位不同，因此培訓(xùn)方向具有多樣化的特征。主要劃分為三大類：一是決策層人才，二是管理層人才，三是操作層人才。

組織培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)構(gòu)是培訓(xùn)的內(nèi)在具體形態(tài)，因而制定公司培訓(xùn)內(nèi)容，必須與組織的事業(yè)進(jìn)步、發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)相聯(lián)系，然而有時為了適應(yīng)組織外部環(huán)境的變化。

也采用一些應(yīng)急培訓(xùn)的措施。所以，作為培訓(xùn)的內(nèi)容結(jié)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)把組織長期發(fā)展與當(dāng)前的生產(chǎn)結(jié)合起來，共同納入企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容。