1、company training

company training發(fā)音

英：　　美：

company training中文意思翻譯

常用釋義：企業(yè)培訓(xùn)：公司為員工提供的培訓(xùn)課程

公司培訓(xùn)

company training雙語使用場景

1、From the first day the staff comes into the company, training mentor has developed him a plan for a whole year of learning.───從員工進入公司的第一天開始，培訓(xùn)導(dǎo)師就已經(jīng)為他制定了一整年的學(xué)習(xí)計劃。

2、Construction and maintenance of all levels training system, and improve the company training system.───進行公司各級培訓(xùn)體系建設(shè)與維護，建全公司培訓(xùn)體系；

3、Who Benefits Most from Company Training?───誰最從公司培訓(xùn)中受益？

4、Petroleum and chemical process operators and process technicians require completion of several years of formal company training.───石油和化學(xué)工藝運營商和工藝技術(shù)人員需要完成多年的正規(guī)公司培訓(xùn)。

5、Continually optimize company training system, continually improve training management system for the company development and implement it.───持續(xù)完善公司培訓(xùn)體系，持續(xù)改進適合于公司發(fā)展的培訓(xùn)管理制度并貫徹實施；

6、I have made rapid progress with your company training together. I simply do not know how to thank you!───你的陪練使我進步很快，真不知道該如何感謝你了！

7、To handle, control and use the company training budget, etc.───辦理全公司培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算之編列、控制、運用等有關(guān)事項。

8、However, whilst the appropriate skills can be developed through in-company training, changing behavioral attributes is much more difficult.───雖然相應(yīng)技能可以通過公司內(nèi)部的培訓(xùn)獲得，但是，改變行為特性卻困難得多。

9、Schedule training is a local task that automatically assigns the employee to standard company training.───Schedule Training是個局部任務(wù)，它自動分配員工參與標(biāo)準(zhǔn)公司培訓(xùn)。

company training相似詞語短語

1、training───n.訓(xùn)練；培養(yǎng)；瞄準(zhǔn)；整枝；v.訓(xùn)練；教養(yǎng)（train的ing形式）

2、training company───培訓(xùn)公司

3、concurrent training───并行訓(xùn)練

4、training programme───[體]訓(xùn)練大綱

5、orientation training───定向訓(xùn)練

6、initial training───[醫(yī)]初步訓(xùn)練；新進訓(xùn)練；初始訓(xùn)練

7、cross training───交叉培訓(xùn); 交叉鍛煉；交叉訓(xùn)練

8、technical training───專門技術(shù)訓(xùn)練

9、company───n.（Company）（美、瑞）孔帕尼（人名）；vt.陪伴；n.公司；陪伴，同伴；連隊；演出團；賓客；vi.交往

2、西門子的員工培訓(xùn)體系有何特點？

（一）管理者對培訓(xùn)高度重視，大力投資　公司對員工培訓(xùn)方面的費用占到工資總額的15%甚至高達20%，西門子早在1992年就撥?？钤O(shè)立了專門用于培訓(xùn)工人的“學(xué)徒基金”。現(xiàn)在公司在全球擁有60多個培訓(xùn)場所，如在公司總部慕尼黑設(shè)有韋爾納·馮·西門子學(xué)院，在愛爾蘭設(shè)有技術(shù)助理學(xué)院，它們都配備了最先進的設(shè)備，每年培訓(xùn)經(jīng)費近4億歐元。在我國，西門子與北京市國際技術(shù)合作中心合作，共同建立了北京技術(shù)培訓(xùn)中心，西門子投資2000萬歐元?！。ǘ┩暾呐嘤?xùn)體系和科學(xué)的培訓(xùn)手段　西門子公司的培訓(xùn)分為多個層級，考慮到各種水平的雇員和不同職能的崗位分工，其系統(tǒng)主要由下面幾部分構(gòu)成：　1、以雙元制為基礎(chǔ)的新員工培訓(xùn)。新員工培訓(xùn)又稱第一職業(yè)培訓(xùn)。在德國，一般從15歲到20歲的年輕人，如果中學(xué)畢業(yè)后沒有進入大學(xué)，要想工作，必須先在企業(yè)接受3年左右的第一職業(yè)培訓(xùn)。在第一職業(yè)培訓(xùn)期間，學(xué)生要接受雙元制教育（DUAlSYSTEM)的企業(yè)培訓(xùn)（IN-COMPANYTRAINING）：一周工作5天，其中3天在企業(yè)接受工作培訓(xùn)，另外2天在職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)知識。由于企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)設(shè)施基本上使用的是技術(shù)最先進的培訓(xùn)設(shè)施，保證了第一職業(yè)培訓(xùn)的高水平，因此第一職業(yè)教育證書在德國經(jīng)濟界享有很高的聲譽。由于第一職業(yè)培訓(xùn)理論與實踐結(jié)合，為年輕人進入企業(yè)提供了有效的保障，也深受年輕人歡迎。在德國，中學(xué)畢業(yè)生中有60%-70%接受第一職業(yè)培訓(xùn)；20%-30%選擇上大學(xué)?！?、大學(xué)精英培訓(xùn)。西門子計劃每年在全球接收3000名左右的大學(xué)生，為了利用這些寶貴的人才，西門子也制定了專門的計劃。進入西門子的大學(xué)畢業(yè)生首先要接受綜合考核，考核內(nèi)容既包括專業(yè)知識，也包括實際工作能力和團隊精神，公司根據(jù)考核的結(jié)果安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫?。此外，西門子還從大學(xué)生中選出30名尖子進行專門培訓(xùn)，培養(yǎng)他們的領(lǐng)導(dǎo)能力，培訓(xùn)時間為10個月，分3個階段進行。第一階段，讓他們?nèi)媸煜て髽I(yè)的情況，學(xué)會從因特網(wǎng)上獲取信息；第二階段，讓他們進入一些商務(wù)領(lǐng)域工作，全面熟悉本企業(yè)的產(chǎn)品，并加強他們的團隊精神；第三階段，將他們安排到下屬企業(yè)（包括境外企業(yè)）承擔(dān)具體工作，在實際工作中獲取實踐經(jīng)驗和知識技能。目前，西門于共有400多名這種“精英”，其中四分之一在接受海外培訓(xùn)或在國外工作。大學(xué)精英培訓(xùn)計劃為西門子儲備了大量管理人員。　3、員工在職培訓(xùn)。西門子人才培訓(xùn)的第三個部分是員工在職培訓(xùn)。西門子公司認(rèn)為，在世界性的競爭日益激烈的市場上，在革新、頗具靈活性和長期性的商務(wù)活動中，人是最主要的力量，知識和技術(shù)必須不斷更新?lián)Q代才能跟上商業(yè)環(huán)境以及新興技術(shù)的發(fā)展步伐，所以公司正在努力走上一個“學(xué)習(xí)型企業(yè)”之路。為此，西門子特別重視員工的在職培訓(xùn)，在公司內(nèi)部每年投入的6億歐元培訓(xùn)費中，有60%用于員工在職培訓(xùn)。西門子員工的在職培訓(xùn)和進修主要有兩種形式：西門子管理教程和在職培訓(xùn)員工再培訓(xùn)計劃，其中管理教程培訓(xùn)尤為獨特和有效?！∥鏖T子的人才培訓(xùn)計劃從新員工培訓(xùn)、大學(xué)精英培訓(xùn)到員工在職培訓(xùn)，涵蓋了業(yè)務(wù)技能、交流能力和管理能力的培育，為公司新員工具有較高的業(yè)務(wù)能力，大量的生產(chǎn)、技術(shù)和管理人才儲備，員工知識、技能、管理能力的不斷更新和提高提供了保證，因此西門子長年保持著公司員工的高素質(zhì)，這是西門子強大競爭力的來源之一。