1、farry

farry發(fā)音

英：　　美：

farry中文意思翻譯

常用釋義：人名

n.（Farry）人名；（法）法里

farry雙語使用場景

1、Farry was sacked days after the commission's findings.───瑞在委員會調查結果公布幾天后被解雇。

farry相似詞語短語

1、fad definition───時尚定義

2、cottage farms───農舍農場

3、fairies tales───神話，童話；童話故事，神話故事

4、you do not face───你沒有臉

5、with my family───和我的家人在一起

6、fallacy of ambiguity───含混謬誤

7、faham kbbi───了解kbbi

8、falciform mass───鐮狀腫塊

9、yes i wdesoknow enow wrisifantasybabdesthose are───對

10、worried face───愁眉苦臉

2、設計管理的簡介

如果將設計與管理這兩個概念組合在一起，變成設計管理的時候，從不同的角度去理解，則會產生多種不同的字面意思?？梢允菍υO計進行管理，也可以是對管理進行設計；可以是對產品的具體設計工作進行管理，也可以是對從企業(yè)經營角度的設計進行的管理。然而不管怎樣，設計管理已經發(fā)展為一個新的概念，一門新的學科，有著特定的內容與規(guī)律，并且作為企業(yè)提高效率、開發(fā)新品的一件利器，越來越多地受到企業(yè)界、設計界和經濟學界的研究和重視。日本學者認為，日本產品能具國際競爭力，在設計的應用與行銷上經常創(chuàng)新的重要因素是掌握“設計管理”，強調在設計部門所進行的管理，“圖謀設計部門活動的效率化，而將設計部門的業(yè)務體系化的整理，以組織化，制度化而進行管理”。出于使用者不同的職業(yè)背景，設計管理（design management）一詞帶有廣泛的含義。自一九六六年英國royal society of arts首度提供設計管理獎項以來，其定義已被爭論了近1/4世紀。因為該名詞結合設計和管理兩方面的復雜內容，所以其定義也是分別基于這兩方面為出發(fā)點而進行展開的。然而不管怎樣，這些定義卻由此可以大致分為兩類：一種基于設計師的層面上，即對具體設計工作的管理；而另一種則基于企業(yè)管理的層面，即對特定企業(yè)的新產品設計以及為推廣這些產品而進行的輔助性設計工作所做的戰(zhàn)略性管理與策劃。

設計管理的第一個定義由英國設計師Michael farry于1966年首先提出，“設計管理是在界定設計問題，尋找合適設計師，且盡可能地使設計師在既定的預算內及時解決設計問題”，他把設計管理視為解決設計問題的一項功能，側重于設計管理的導向，而非管理的導向。其后，Turner（1968年），Topahain（1984年）， Oakley（1984年），Lawrence（1987年），Chung，Gorb等學者都各自從設計和管理的角度提出了自己的觀點。

不難看出，Michael farry是站在設計師的角度提出定義的。而另一種理解———企業(yè)層面的的設計管理則指的是企業(yè)領導從企業(yè)經營角度對設計進行的管理，是以企業(yè)理念和經營方針為依據(jù)，使設計更好地為企業(yè)的戰(zhàn)略目標服務。主要包括：決定設計在企業(yè)內的地位與作用，確立設計戰(zhàn)略和設計目標、制定設計政策和策略，建立完善的企業(yè)設計管理體系、提供良好的設計環(huán)境和有效地利用設計部門的資源，協(xié)調設計部門與企業(yè)其他部門以及企業(yè)外部的關系等。其中，企業(yè)品牌形象cis戰(zhàn)略的運用，便是一個典型的例子。

在英國和美國的一些設計管理課程由此大概可以分為兩種類型：一種是把設計管理列入現(xiàn)行管理課程的一部分，偏重于設計，這是屬于管理系科的。另一種是將管理注入設計課程中，偏重于管理，這是設計學校開的，其目的讓學生了解和掌握：第一是影響創(chuàng)造和創(chuàng)新的要素；第二是產品與生產、設計之間的相關性；其三是設計程序，并對設計提供資源系統(tǒng)；另外還有工業(yè)創(chuàng)新與工業(yè)設計師所從事工作的性質，以及與設計相關的各種法律保護等。

因此，設計管理作為一門新學科的出現(xiàn)，既是設計的需要，也是管理的需要。設計管理的基本出發(fā)點是提高產品開發(fā)設計的效率。對設計師來說，設計不是藝術家的即興發(fā)揮，也不應是設計師的個性追求。在現(xiàn)代的經濟生活中，設計越來越成為一項有目的、有計劃、與各學科、各部門相互協(xié)作的組織行為：1、設計需要建立在企業(yè)的經濟基礎、工藝水平、生產條件的基礎之上；2、設計需要市場情報部門的支持；3、設計必須符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求；4、設計必須符合社會化大生產、市場規(guī)律及相應的指導方針、設計準則的要求。5、另外，具體的設計工作，如設計方法、程序、理念等，都有必要結合企業(yè)自身的特點進行管理。所以，在這樣的背景下，缺乏系統(tǒng)、科學、有效的管理，必然造成盲目、低效的設計和沒有生命力的產品，從而浪費大量的時間和寶貴的資源，給企業(yè)帶來致命的打擊。同時設計師的思想意圖也不可能得到充分的貫徹實施；而另一方面，設計作為一門邊緣性學科，它有著自身的特點和科學規(guī)律，并且與科研、生產、營銷等行為的關系愈來愈緊密，在現(xiàn)代經濟生產中發(fā)揮著越來越重要的作用。因此，產品設計以及為推廣這些產品而進行的輔助性設計必然成為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內容之一。不了解設計規(guī)律和特點的管理，以及對設計管理的不力，都會造成企業(yè)其它各項管理工作的不力。

由此可見，在現(xiàn)代的企業(yè)行為中，不管是以設計為背景，還是以管理為背景去理解，設計管理的基本內涵已逐步走向一致。綜上所述，設計管理研究的是如何在各個層次整合、協(xié)調設計所需的資源和活動，并對一系列設計策略與設計活動進行管理，尋求最合適的解決方法，以達成企業(yè)的目標和創(chuàng)造出有效的產品（或溝通）。