1、stage managers

stage managers發(fā)音

英：　　美：

stage managers中文意思翻譯

常見釋義：

舞臺監(jiān)督

stage managers雙語使用場景

1、The Kremlin's cynical stage managers run the show with utter contempt for their audience.───克林姆宮憤世嫉俗的舞臺監(jiān)督在帶著對觀眾赤裸裸的鄙視在操縱著這場演出。

2、staff includes casts, directors, designers, props, technicians, dressers and other production staffs, stage managers, ticket sellers, marketers, reporters and administrators etc.───演員、導演、設(shè)計師、道具及技術(shù)人員、化妝師、服裝師、舞臺監(jiān)督、票務、市場推廣、公關(guān)、媒體工作者以及各類后臺及行政人員。

3、Stage Manager and Assistant Stage Managers are prohibited from participating in the ordering of food for the company.───舞臺監(jiān)督和助理舞臺監(jiān)督禁止為劇團定購食品。

4、At this stage we included only a few managers, because we were working with few details.───在這個階段，我們只包括幾個管理者，因為我們只有一些不多的詳細資料。

5、The Stage Manager and Assistant Stage Managers are prohibited from participating in the ordering of food for the company.───舞臺監(jiān)督和助理舞臺監(jiān)督禁止為劇團定購食品。

stage managers相似詞語短語

1、stage───vt.舉行；上演；籌劃；n.(Stage)人名；(英)斯特奇；vi.舉行；適于上演；乘驛車旅行；n.階段；舞臺；戲??；驛站

2、middle managers───中層管理者

3、house managers───劇院經(jīng)理

4、managers───n.管理者，經(jīng)理（manager復數(shù)）

5、stage by stage───adv.逐步地，一步一步地；分階段地

6、corporate managers───公司經(jīng)理

7、hotel managers───酒店經(jīng)理；飯店經(jīng)理

8、stage name───n.演員的藝名

9、top managers───高層經(jīng)理人；上層管理人員

2、如何讓青年創(chuàng)業(yè)不再“九死一生”？

要想做到這一點，你必須認識到成功青年創(chuàng)業(yè)，是“先勝后戰(zhàn)”而失敗的青年創(chuàng)業(yè)是“先戰(zhàn)后勝”想僥辛取勝。也就是說要讓青年創(chuàng)業(yè)，避免九死一生的悲慘結(jié)局，你必須遵著“先勝后戰(zhàn)”原則。也就是說“讓我們不打無把握之仗，不打無準備之仗。而避免盲目出擊的無準備之仗，而你的創(chuàng)業(yè)才能首先立于不敗之地。這就要求你，首先要了解市場的產(chǎn)品的供求關(guān)系，什么產(chǎn)品短缺，什么產(chǎn)飽合，它的淺力大小，以及今后的發(fā)展趨勢的前景，做到正確的預測，以及能選擇市場，有淺力有發(fā)展趨勢的行業(yè)去決策才對。常言到男怕選錯行，女怕嫁錯郎的道理。它無形中說企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略決策中的核心做用。因為它是青年創(chuàng)業(yè)的路線和方向問題。如果選行對，這叫“道”勝。在經(jīng)營中，你要順應天勢，而不能逆勢。這就要求創(chuàng)業(yè)者，要了解國家的經(jīng)濟政策和產(chǎn)業(yè)政策，去借用改革開放的機會，以及體制轉(zhuǎn)形的的外部大勢，來發(fā)展自己，壯大自己。一些企業(yè)的神話，就是借用這個大勢發(fā)展起來的。否則國家政策突然轉(zhuǎn)變，會使你多少企業(yè)一時破滅。同時還要順地勢。也就是說，選擇有利于你們的企業(yè)產(chǎn)品，發(fā)揮優(yōu)勢的市場。如靠近市場、靠近原材料的近地，有利于減少運輸成本。又如有品牌的產(chǎn)品，在高端市場上，有利于發(fā)揮他的營銷優(yōu)勢;而一班產(chǎn)品，有底端市場上能發(fā)揮它優(yōu)勢。同時創(chuàng)業(yè)要住重人才，因為人才是市場經(jīng)營的關(guān)鍵，許多創(chuàng)業(yè)者，在重大的險情中往往是受智慧的企業(yè)人才的正確處置，而轉(zhuǎn)險為安的。否則因昏庸領(lǐng)導錯誤處置，而由勝轉(zhuǎn)敗的。所以優(yōu)秀的人才，是你創(chuàng)業(yè)的最寶貴才富。創(chuàng)業(yè)還要有法。“法”是指企業(yè)的體制`機制和編制，還有企業(yè)的管理的規(guī)章制度。是否能有效的激勵員工的工積極性。是否在工作中整齊化一，如果能！就證明你的管理體制的有效性。因此我們青年創(chuàng)業(yè)者，如果能正確認識和做好，上述的五項要求，那么我們在創(chuàng)業(yè)的過程中就不會九死一生！而是任平風浪急，穩(wěn)坐鉤魚船。