退休和退養(yǎng)有什么區(qū)別？

退休指工作年限到了該退出現(xiàn)職崗位，應(yīng)該休息的規(guī)定，如公務(wù)員男性為60歲，女性為55歲(副縣級可放寬到60歲)。因工作需要退休人員亦可返聘。

退養(yǎng)人員指身體不好，無子女，生活難以自理的公務(wù)員，到退休年齡辦理退休后，由原工作單位送其至養(yǎng)老院供養(yǎng)。

退養(yǎng)和退休的區(qū)別，退養(yǎng)是什么意思,工資大約多少錢

1、退養(yǎng)是指在機(jī)構(gòu)改革，人事制度改革期間，根據(jù)特殊政策，在未達(dá)到法定退休年齡前，離崗休養(yǎng)的做法。

2、退養(yǎng)人員范圍特指實(shí)行退休費(fèi)用社會統(tǒng)籌之前，本市部分全民或集體所有制單位，按照國家有關(guān)規(guī)定或本部門規(guī)定，對一些年老或喪失勞動能力，但又不符合退休、退職條件的人員（不包括征地養(yǎng)老人員），實(shí)行企業(yè)內(nèi)退養(yǎng)辦法。

3、具體辦法一、改變企業(yè)各自負(fù)擔(dān)本企業(yè)退休費(fèi)的辦法，改由社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或稅務(wù)機(jī)關(guān)按照一定的計(jì)算基數(shù)與提取比例向企業(yè)和職工統(tǒng)一征收退休費(fèi)用，形成由社會統(tǒng)一管理的退休基金。

4、二、企業(yè)職工的退休費(fèi)用由社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)直接發(fā)放，或委托銀行、郵局代發(fā)以及委托企業(yè)發(fā)放，以達(dá)到均衡和減輕企業(yè)的退休費(fèi)用負(fù)擔(dān)，為企業(yè)的平等競爭創(chuàng)造條件。

5、三、隨著社會化程度的提高，退休費(fèi)用不僅在市、縣范圍內(nèi)的企業(yè)之間進(jìn)行調(diào)劑，而且在地區(qū)之間進(jìn)行調(diào)劑，逐步由市、縣統(tǒng)籌過渡到省級統(tǒng)籌。

6、以上內(nèi)容參考：百度百科—退養(yǎng)，百度百科—退休費(fèi)用社會統(tǒng)籌。

退休和退養(yǎng)有什么區(qū)別？

退休和退養(yǎng)是有區(qū)別的。退休是屬于男性年滿60周歲，女職工年滿50周歲，女性自由職業(yè)者55周歲的人。交社保已經(jīng)達(dá)到15年以上。經(jīng)社保局批準(zhǔn)計(jì)算養(yǎng)老金的人員。

而退養(yǎng)是屬于企業(yè)內(nèi)部，由于種種原因使一部分人員離開工作單位回家的人員。

單位負(fù)責(zé)發(fā)一定的生活費(fèi)，交納五險(xiǎn)一金。

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